正職員
放課後デイサービスで、発達支援の現場を担う看護師

株式会社ナーシングプラス

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給与
月収：196,000円〜退職金制度なし※今後事業規模拡大に伴い、導入を目指す予定
勤務時間
9:00〜19:00

児童の成長を支える、医療と発達支援の接点

放課後等デイサービスと児童発達支援の施設で、発達に課題のあるお子さんの日常業務に携わります。
医療的判断が必要な場面から、保護者への相談対応、職員のサポートまで、看護師の視点で多角的に関わります。
病院や病棟とは異なる、お子さんの「生活」の中での看護を学べる環境です。

求人情報

給与
月給196,000円〜

■給与内訳
・基本給　196,000円〜（経験・能力により決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給（マイカー通勤の場合、上限13,000円/月）、公共交通機関利用の場合、上限20,000円/月
・住宅手当　5,000円/月
・資格手当　10,000円/月
・自己研鑽手当　15,000円/3ヶ月毎（試用期間中：14,000円/3ヶ月毎）
・児童送迎手当　5,000円/月（試用期間中：4,000円/月）
・残業手当（残業は月10時間以下）

■その他
・制服貸与あり
・試用期間あり
・退職金制度　なし（今後の事業規模拡大に伴い導入予定）
勤務地
〒458-0902 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階2階
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　有松駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・（1）9:00〜18:00（休憩60分）※学校の夏季休業などの時期
・（2）10:00〜19:00（休憩60分）※平日

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※日勤のみ
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・休日はシフト制（日曜日固定＋1日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
放課後等デイサービスと児童発達支援の施設で、発達に課題のあるお子さんの看護と支援業務を担当します。

■主な業務
・看護業務全般
・児童の送迎
・保護者、担当者との連絡調整、連携
・電話対応や事務作業
・従業員のシフト作成　など
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を有する方
・普通自動車免許（一種）を所持している方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・駐車場あり
・退職金制度はなし。今後、事業規模の拡大にあわせて導入を目指す予定
・制服貸与あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限20,000円/月※マイカー通勤の方：上限13,000円/月）) 住宅手当(5,000円/月) 残業手当 資格手当(10,000円/月) その他手当(自己研鑽手当：15,000円/3ヶ月毎※試用期間中：14,000円/3ヶ月毎、児童送迎手当：5,000円/月※試用期間中：4,000円/月)
退職金
なし
施設概要
名古屋市緑区有松に位置する放課後等デイサービス・児童発達支援事業所である。発達支援が必要な児童を対象に、放課後や学校休業日における療育支援と保護者対応を行う。看護師が常駐し、児童の健康管理と医療的配慮が必要な場面への対応に当たる。送迎を含めた包括的なサービス提供により、児童と家族の日常を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

医療と発達支援、二つの視点を磨く場所
お子さんの身体の状態を見守りながら、同時に成長・発達の過程に寄り添う仕事です。
医学的な知識と、発達段階への理解の両方が求められることで、看護師としての視点が広がります。
病院では出会えない、お子さんの「生活の中での輝き」を見取ることができます。
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