駅直結の立地で、通勤時間を最小化
回復期リハビリテーション病院で、名古屋市営地下鉄名港線・名古屋港駅から徒歩1分の好立地です。
二交替制の勤務で、朝が早い日勤時も通勤がスムーズ。駐車場も完備されており、車通勤も可能です。
通勤に時間を費やさない分、自分の時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給280,000円~
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 13,000円/月(世帯主に限る、所有の場合2,000円)
・夜勤手当 13,000円/回
・技能手当 10,000円
・皆勤手当 2,500円
・扶養手当 配偶者11,000円、子ども3,500円
・残業手当
・出張手当
■福利厚生
・昼食代補助 200円
・夜勤時夕食支給
・社会保険完備
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
■その他
・懇談会、忘年会あり
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 13,000円/月(世帯主に限る、所有の場合2,000円)
・夜勤手当 13,000円/回
・技能手当 10,000円
・皆勤手当 2,500円
・扶養手当 配偶者11,000円、子ども3,500円
・残業手当
・出張手当
■福利厚生
・昼食代補助 200円
・夜勤時夕食支給
・社会保険完備
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
■その他
・懇談会、忘年会あり
勤務地
〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1‐1307
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 名古屋港駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00~17:30(休憩45分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩90分)
・早出 7:30~16:00(休憩45分)
・遅出 11:00~19:30(休憩45分)
※オンコールなし
・日勤 9:00~17:30(休憩45分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩90分)
・早出 7:30~16:00(休憩45分)
・遅出 11:00~19:30(休憩45分)
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※月平均10日■リフレッシュ休暇(特別有休休暇)4日(入職次年度より申請可能)■年間休日:約122日(12/29~1/3及び土日祝日の数による) 年間休日:122日
仕事内容
回復期リハビリテーション病院の病棟で看護業務全般を担当します。
■業務環境
・電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
■業務環境
・電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・昼食代補助(200円) ■夜勤時夕食支給 ■懇談会 ■忘年会
・昼食代補助(200円) ■夜勤時夕食支給 ■懇談会 ■忘年会
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円) 住宅手当(13,000円/月 ※世帯主に限る、所有の場合2,000円) 残業手当 その他手当(技能手当:10,000円、皆勤手当:2,500円、出張手当、夜勤手当:13,000円/回、扶養手当:配偶者11,000円、子ども3,500円)
退職金
なし
施設概要
名古屋港駅から徒歩1分という駅直結に近い立地にあるリハビリテーション科専門病院である。回復期リハビリテーションに注力し、電子カルテを導入した病棟で患者の状態管理と機能回復支援を行っている。医療法人東樹会が運営し、多職種連携のもとで患者一人ひとりの日常生活復帰を目指す体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で夜勤も組みやすく、生活の基盤を安定させやすい
通勤時間が短いため、夜勤で体が疲れた日も移動の負担が少なく済みます。
二交替で朝と夜が決まっているため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定が立てやすい。
育児中の職員の実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
二交替で朝と夜が決まっているため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定が立てやすい。
育児中の職員の実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
条件が近い求人
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正職員医療法人東樹会(名古屋市天白区・名古屋港駅・常勤)(夜勤なし)
リハビリテーション科給与月収: 280,000円 〜 昼食代補助(200円)/懇談会/忘年会休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※月平均10日■リフレッシュ休暇(特別有休休暇)4日(入職次年度より申請可能)■年間休日:約122日(12/29~1/3及び土日祝日の数による) 年間休日:122日最寄り駅名古屋港駅より徒歩1分勤務地〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1‐1307 -
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