パート・バイト
週2日から選べる、夜勤なしの介護施設看護
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師1,690円～／准看護師1,580円～
勤務時間
7:00〜20:00

3時間単位で調整可能。あなたのペースで続ける

勤務時間は7時～20時の間で、1日3時間から選べます。週2日以上、曜日も相談可能。
早朝の短時間勤務、土日のみ、平日のみなど、ライフステージに合わせて自由に調整できます。
夜勤やオンコール対応がないため、プライベートの時間を確保しながら働き続けられます。

求人情報

給与
時給1,580円〜1,690円

■職種別時給
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■時給加算
・早朝・夜間手当（8時前及び18時以降）　時給25％割増
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務時）あり
・年末年始手当あり

■その他
・残業代別途支給（1分単位で支給）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・交通費　月額50,000円まで支給
勤務地
〒116-0011 東京都荒川区西尾久3-15-1
最寄り駅
・都電荒川線　小台駅より徒歩4分
・JR田端駅より都営バス乗車、「西尾久3丁目」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00〜20:00の間で1日3時間〜選択可能
・週2日以上、曜日は希望で調整
・休憩なし（ただし6時間超過時は法定通り）

※勤務例：7:00〜10:00の3時間勤務、9:00〜13:00の4時間勤務、10:00〜16:00の5時間勤務など柔軟に対応
※月平均残業時間7.1時間（公務員平均の2分の1以下）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者様の健康管理と医療的サポートを担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日々の体調変化の観察
・医療処置　簡単な医療処置と服薬管理
・機能訓練　入居者様の機能維持に向けたサポート
・連携業務　介護スタッフや提携医療機関との連携

■特に大切にしていること
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配りと目配りを大事にしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせた各種研修、フォローアップ研修が充実。
本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担、介護福祉士合格時にはお祝い金があります。
施設概要
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久は、2009年の開設以来、荒川区西尾久で高齢者の日常生活を支える施設である。定員69名の入居者に対し、施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員など専門職59名体制で対応する。機能訓練指導員7名を配置することで、入居者の身体機能の維持向上に注力した運営方針を掲げている。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　7名
介護職員　38名
機能訓練指導員　7名
計画作成担当者　2名

クリアス看護のおすすめポイント

子育て・介護と両立させたい人向けの選択肢
短時間・週2日以上のパート勤務に加え、育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。
夜勤がないため、朝夕のルーティンが安定し、家族との時間を優先させやすい。
実際に育休から復帰するスタッフが多く、長く働き続ける環境が根付いています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる