時給1,580円〜1,690円

■時給
・正看護師　1,690円〜
・准看護師　1,580円〜

■手当
・早朝・夜間割増（8時前及び18時以降）　時給25％割増
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代別途支給（1分単位）

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・都営三田線　西高島平駅より徒歩8分
・東武東上線　成増駅より国際興業バス「成増北口」乗車6分、「成増厚生病院」バス停より徒歩1分

パート・バイト

7:00〜20:00の間で1日3時間〜（週2日〜）

・6時間以上の勤務時は法定通りの休憩あり
・曜日や勤務時間は相談可能
・1ヶ月平均残業時間：7.1時間（公務員平均の約半分）

※勤務例／朝7:00〜10:00（3時間、週3日）、午前9:00〜13:00（4時間、週2日、土日のみ）など

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームの入居者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日々の体調観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■特徴
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者さんの日々の様子への気配りを大切にしています。

■業務の変更範囲
会社の定める業務。就業場所の変更範囲は通勤可能な範囲の事業所です。
雇用期間は1年（原則年度末に更新）。更新の上限はなく、定年まで勤務可能です。

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

なし

入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施。「理念と心の持ち方」「コミュニケーション基本」「介護技術基礎」を学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実し、希望に応じて同じ研修の繰り返し受講も可能です。
看護職員研修、シニアセラピー養成講習など専門研修も用意されています。

西高島平駅と成増駅の両駅にアクセス可能な立地に立つ介護付有料老人ホームである。2019年10月の開設以来、板橋区成増地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。バスでのアクセスも充実しており、通院や面会時の利便性が高い。