正職員
町田市木曽西、在宅療養を支える訪問看護
きらら訪問看護ステーション(町田市)
給与
月収:300,000円〜400,000円基本給 300,000円~400,000円
勤務時間
9:00〜18:00
専門知識のあるスタッフと、働きながら学べる環境
CCU・ICU勤務経験者や心臓リハビリテーション指導士など、高い専門知識を持つスタッフが多数在籍しています。
グループ全体で様々な研修を実施しており、働きながら経験と知識を積み重ねることができます。
スキルアップを目指す看護師にとって最適の環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 300,000円〜400,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり 月あたり0円〜10,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計2.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 300,000円〜400,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり 月あたり0円〜10,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計2.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒194-0037 東京都町田市木曽西4-35-41
最寄り駅
・JR横浜線 古淵駅より徒歩24分
・神奈川中央交通 木曽バス停下車 徒歩4分
・神奈川中央交通 木曽バス停下車 徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※柔軟な勤務シフトは応相談です。
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
※柔軟な勤務シフトは応相談です。
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日 土曜日、日曜日、祝日、その他
・完全週休二日制
・年間休日120日
・完全週休二日制
・年間休日120日
仕事内容
在宅で療養される方への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・病状観察 全身状態や症状の観察、処置、バイタルチェック、健康相談、治療援助、介護者の健康チェック
・医療処置 床ずれの予防及び処置、各種カテーテル管理、痰の吸引、その他処置
・療養上の世話 洗髪、清拭、排せつ、入浴介助、食事介助
・精神ケア 介護のサポート、介護相談
・ターミナルケア 人生最後を住み慣れたお宅で迎えたいと希望される方とご家族へのサポート
※業務変更範囲:なし
※転勤なし
■主な業務
・病状観察 全身状態や症状の観察、処置、バイタルチェック、健康相談、治療援助、介護者の健康チェック
・医療処置 床ずれの予防及び処置、各種カテーテル管理、痰の吸引、その他処置
・療養上の世話 洗髪、清拭、排せつ、入浴介助、食事介助
・精神ケア 介護のサポート、介護相談
・ターミナルケア 人生最後を住み慣れたお宅で迎えたいと希望される方とご家族へのサポート
※業務変更範囲:なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験必須:訪問看護に3年以上従事
・※無くともご相談ください
・必要なPCスキル:ワード、エクセル基本操作
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴 不問
・経験必須:訪問看護に3年以上従事
・※無くともご相談ください
・必要なPCスキル:ワード、エクセル基本操作
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴 不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場なし(要相談)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり:基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定しています。
・マイカー通勤可 駐車場なし(要相談)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり:基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定しています。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
町田市・相模原市を中心にステーション3km圏内での訪問看護を提供するきらら訪問看護ステーション。2004年の開設から在宅医療の最前線で患者と家族に寄り添い、2021年9月時点で110名の利用者を支えている。看護師9名、准看護師1名、理学療法士3名、作業療法士1名の専門職で、月曜から土曜の9時から18時に営業し、別途契約により24時間対応も実施している。
従業員数
看護師 9名
准看護師 1名
理学療法士 3名
作業療法士 1名
事務員 5名
准看護師 1名
理学療法士 3名
作業療法士 1名
事務員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

在宅療養の現場で、確かな知識が支える自信
グループには多くの専門知識を持つスタッフが常駐しており、疑問や難しい局面で相談できる環境があります。
研修制度を通じて経験と知識を積み重ねることで、自分の判断や提案に根拠が生まれます。
利用者さんとご家族の信頼が、そのまま働きがいになる場所です。
研修制度を通じて経験と知識を積み重ねることで、自分の判断や提案に根拠が生まれます。
利用者さんとご家族の信頼が、そのまま働きがいになる場所です。
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