杉並区で、自分のペースを保つ働き方
東京メトロ丸ノ内線の2路線が利用でき、アクセスの良さが特徴です。
週1日から勤務でき、訪問件数に応じた給与のため、時短で働きたい方も、たくさん稼ぎたい方も選べます。
地域屈指の大規模ステーションだからこそ、事務員が常駐し、訪問業務に専念できる環境が整っています。
求人情報
給与
60分訪問1件につき、4,000円~4,800円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・訪問時間により単価が異なります
・試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
・入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その後、無期雇用転換の判断があります)
・給与・待遇は変わりません
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・訪問時間により単価が異なります
・試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
・入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その後、無期雇用転換の判断があります)
・給与・待遇は変わりません
勤務地
〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内2ー28ー12
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅より徒歩11分
・東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅より徒歩14分
・東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~17:00の間の3時間以上~
・週1日から勤務可能です
・勤務日・時間はご相談ください
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
・週1日から勤務可能です
・勤務日・時間はご相談ください
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日
仕事内容
ご利用者さまのご自宅に訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいてアセスメントを行い、ニーズに合った処置を提供します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理
■1日のスケジュール例
8:45 事業所到着、利用者さまの情報確認
9:00 事業所出発
9:00~12:00 訪問2~3件
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 訪問2~3件
16:00 事業所到着、書類業務(担当利用者数により個人差あり)
17:00 退勤
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理
■1日のスケジュール例
8:45 事業所到着、利用者さまの情報確認
9:00 事業所出発
9:00~12:00 訪問2~3件
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 訪問2~3件
16:00 事業所到着、書類業務(担当利用者数により個人差あり)
17:00 退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・訪問看護業務は未経験者も応募可
・訪問看護業務は未経験者も応募可
福利厚生
・社会保険に完備で加入(パートの加入保険は法定どおり)
・制服は無料で貸与
・精神科訪問看護の研修費用を負担(週の労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車、バイク、電動自転車を貸与(貸与車両で通勤・訪問が可能)
・ヘルメットと雨具(カッパ・雨靴)を貸与
・訪問用物品を支給(血圧計、体温計、パルスオキシメーター、手指消毒ボトル、ハンドソープボトル、物品ケース)
・病児保育・託児が利用可能で、保育料はいずれも半額(川崎市・横浜市のみ)
・確定給付企業年金制度があり、入社時からはぐくみ基金に加入可能
・制服は無料で貸与
・精神科訪問看護の研修費用を負担(週の労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車、バイク、電動自転車を貸与(貸与車両で通勤・訪問が可能)
・ヘルメットと雨具(カッパ・雨靴)を貸与
・訪問用物品を支給(血圧計、体温計、パルスオキシメーター、手指消毒ボトル、ハンドソープボトル、物品ケース)
・病児保育・託児が利用可能で、保育料はいずれも半額(川崎市・横浜市のみ)
・確定給付企業年金制度があり、入社時からはぐくみ基金に加入可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
方南町駅周辺に立地する訪問看護ステーションである。東京メトロ丸ノ内線の両駅から徒歩圏内にあり、杉並区内の在宅療養者への訪問看護を提供する。営業時間は9時から17時まで。在宅医療に携わる利用者の生活を支援する訪問看護サービスを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

大規模ステーションで、相談しながら進める
専門性を持った多職種が在籍し、いつでも気軽に相談できる環境です。
同法人内でがん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しており、携わる機会の少ない医療ケアについても経験を積めます。
事務員が常駐するため、訪問業務に専念でき、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。
同法人内でがん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しており、携わる機会の少ない医療ケアについても経験を積めます。
事務員が常駐するため、訪問業務に専念でき、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。
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