正職員
同じ入居者さんの日常を、心寄せて見守る

介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原

介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円正看護師／年俸3,600,000円～
勤務時間
9:00〜18:00

気配り・目配りを大切にする、落ち着いた職場

「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」——こうした日々の気配りを仕事の中心に据える施設です。
入居者さんの日常を長く見守ることで、小さな変化にも気づける環境があります。
月平均7時間という少ない残業で、ワークライフバランスを大切にした職場づくりが実現されています。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　246,300円〜（正看護師）
・みなし残業代　53,700円〜（月30時間分）
・年末年始手当あり

※年俸制：年俸3,600,000円〜を12分割
※准看護師の場合は年俸3,360,000円〜（基本給229,840円〜、みなし残業代50,160円〜）
※みなし残業時間を超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒194-0211 東京都町田市相原町900-1
最寄り駅
・JR横浜線　相原駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

※ホームによって時間帯が異なる場合があります。詳細はお問い合わせください。
※月平均残業時間7.1時間（公務員平均の約2分の1）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9日の公休（うるう年を除く2月は8日）
・年間公休107日
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%で、全業界平均（65.3%）を上回る
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（65.3%）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練

■業務の特徴
日々の気配りを重視し、「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」といった入居者さんの様子を丁寧に観察します。
介護スタッフや提携医療機関と連携のもとで、心安らぐケアを実践します。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・65歳以上を対象とした募集（高齢者等の雇用促進のため）
・希望者は最長78歳まで勤務可能（1年ごとに更新の確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可能。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤もできる。駐車場の空き状況によるため相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙。敷地内の屋外に喫煙スペースあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション、介護技術の基礎などを習得できます。
職員の約4割が未経験からのスタートであり、何度でも研修を受講できる環境が整っています。
初任者研修の資格取得支援（実質無料）、キャリアに合わせたフォローアップ研修、介護福祉士実務者研修の費用負担（最大半額）があります。
施設概要
JR横浜線相原駅から徒歩8分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。2012年11月の開設以来、町田市相原地域の高齢者を受け入れてきた。定員51名の規模で、介護が必要な高齢者の日常生活をサポートする施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の日常を、季節をまたいで見守る喜び
病院のような入退院の流れではなく、入居者さんの生活を長期にわたって見守ります。
昨日との小さな違いに気づくことが、その方の安心につながる。
月平均7時間の少ない残業で、ゆとりを持ちながら丁寧なケアに向き合える環境が、職員にも入居者さんにも「笑顔の好循環」をもたらします。
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