時給3,420円〜

■給与について
・基本時給　3,420円〜
・実稼働分のみ支給
・試用期間2週間中は時給1,230円

■各種手当
・土日祝手当
・報告書手当
・緊急対応手当
・年末年始手当
・通勤交通費　上限月100,000円別途支給

■昇給
年1回（7月）

・JR南武線　分倍河原駅より徒歩3分
・京王線　分倍河原駅より徒歩3分
・JR南武線　府中本町駅より徒歩14分

パート・バイト

・9:00～13:00（実働4時間）
・13:00～18:00（実働5時間）
・9:00～17:00（実働7時間）
・9:00～18:00までの間で1日4時間以上（希望優先）

※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※短時間勤務、午前のみ勤務、午後のみ勤務も相談可能です。

なし

なし

・シフト勤務（希望優先）
・週2日～勤務可能
・※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します

お客さまのご自宅に訪問し、看護業務を行います。

■主な看護業務
・病状・健康状態の観察（血圧、脈拍、体温測定）
・療養環境の整備
・栄養摂取ケア（水分、食事）
・清潔介助（清拭・洗髪・入浴介助）
・排泄介助
・医療機器やカテーテルの管理
・服薬管理、褥瘡予防と処置
・拘縮予防や機能訓練
・住宅改修に関する相談
・ターミナルケア（苦痛緩和、精神支援、家族支援、お看取り）
・担当者会議参加
・カンファレンス、報告書作成

■1日の流れ
9:00　出社、朝礼・カンファレンス、訪問ルート確認
午前　お客さま宅に訪問（1～2件）
　　　　昼頃帰社し、記録・報告、意見交換
12:00　昼食（スタッフとの交流や外出も自由）
午後　お客さま宅に訪問（1～2件）
17:00　帰社、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡

※訪問時間合計は勤務時間の約半分程度
※オンコール対応あり（当番制による交代制）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・ブランク・未経験可
・訪問は電動自転車のため、運転免許は不要です。

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（上限月10万円まで）
・昇給年 1回（7月）
・正社員登用制度有（実績多数有）
・各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等）
・資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
・└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
・長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
・相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等）
・ほっとライン
・産業医健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社採用時研修、事業所でのOJT同行研修を実施します。
毎月1回の定例研修、個別課題学習があります。
プリセプター制度により個別にサポートします。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニング導入）、資格取得研修があります。
資格取得支援制度として、初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の費用を全額補助します。

分倍河原駅から徒歩3分の立地にあるセントケア訪問看護ステーション府中は、府中市内を中心に在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2007年4月の開設以来、保健師・看護師9名の常勤職員と3名の非常勤職員が、地域で療養する患者に対して訪問看護サービスを提供している。駅に近接した事務所から府中市内の利用者宅へ迅速に訪問できる環境にある。

保健師・看護師（常勤） 9名
保健師・看護師（非常勤）3名