正職員
年収507万円、子育てながら看護師を続ける

大橋病院

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給与
月収：357,500円〜基本給＋資格手当＋住宅手当＋ベースアップ手当＋勤務手当＋夜勤手当
勤務時間
8:45〜翌9:15

賞与年3回と安定した給与、ライフステージに合わせた働き方

基本給に夜勤手当を含めて月給357,500円から。想定年収は507万円（経験5年目）です。
年3回の賞与支給で安定した収入を保障します。
ライフステージの変化に対応し、日勤のみや時短勤務も相談可能。子育てながら看護師として働き続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給357,500円〜

■給与内訳
・基本給　経験を考慮のうえ決定
・資格手当（大卒の場合+4,000円）
・住宅手当
・ベースアップ手当
・勤務手当
・夜勤手当　18,000円/回（月4回程度で72,000円）

■想定年収
・507万円（実務経験5年目・残業なし・役職無しの場合）

■その他
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月
・家族手当　7,000円/月（規定あり）
・昇給　年1回
・賞与　年3回（4月・7月・12月　基本給3～4ヶ月分）

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件の変更なし
勤務地
〒115-0054 東京都北区桐ケ丘1-22-1
最寄り駅
・都営三田線　志村坂上駅より徒歩15分程度
・都営三田線　本蓮沼駅より徒歩15分程度
・JR京浜東北線　赤羽駅西口より赤53またはバス赤56乗車、赤羽西6丁目バス停下車約7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:45～17:15（休憩60分、実働7.5時間）
・夜勤　16:45～翌9:15（休憩120分）

※月1～3時間以内の残業
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日（4週8休制）
・有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇あり
・子育て中のナースが多く、子どもに関する休みも相談しやすい環境
仕事内容
病棟で患者さんの看護業務全般を担当します。

■配置
・2階病棟　一般病床50床（障害者施設等一般病棟10:1）
・3階病棟　一般病床52床（障害者施設等一般病棟10:1）
・4階病棟　医療療養病床42床（療養20:1）

■特徴
創立から70年の地域に根付いた病院です。訪問看護ステーションも併設し、地域密着型のチーム医療に取り組んでいます。

■診療科目
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・59歳以下（定年年齢が上限のため）
・実務経験5年以上
・看護師免許を保有している方
・ブランクがある方もご相談可能
福利厚生
・退職金制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）
・住宅手当あり
・昼食代の補助あり
・永年勤続表彰あり
・有名テーマパークの割引券あり
・医療費・介護費用の補助あり
・カウンセリングあり
・企業型確定拠出年金（DC）あり
・社員旅行あり
・海外研修あり
・グループ内でのアルバイトあり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
ラダー教育を導入し、新人・中途入職者に合わせたプログラムを提供しています。
プリセプター制度を導入しており、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。ブランクのある方も対応しています。
研修や資格取得には費用補助などの支援があります。資格取得奨励キャンペーンも随時実施し、職員のキャリアアップをサポートしています。
施設概要
内科から外科、整形外科、リハビリテーションまで幅広い診療機能を備える地域密着型の病院である。1951年の開設以来、一般病床50床と医療療養病床94床の計144床で、急性期から慢性期、回復期の患者を受け入れている。消化器内科と神経内科を専門分野として擁し、地域の患者の多様な医療需要に応える体制を構築している。
病床数
144床　2階病棟；一般病床（50床）、3階病棟：医療療養病床（52床）：医療療養病床（42床）

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと看護師のキャリア、両立を支える仕組み
結婚・出産・育児のライフステージの変化に合わせ、日勤のみや時短勤務の相談ができる環境です。
子育てナースが多く、お子さん関係のお休みも相談しやすい職場。有給消化率が高く、年間休日113日の4週8休制です。
ブランクのある方も同じ条件でプリセプターがつき、スムーズに復職できます。
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