賞与年3回と安定した給与、ライフステージに合わせた働き方
基本給に夜勤手当を含めて月給357,500円から。想定年収は507万円(経験5年目)です。
年3回の賞与支給で安定した収入を保障します。
ライフステージの変化に対応し、日勤のみや時短勤務も相談可能。子育てながら看護師として働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給357,500円〜
■給与内訳
・基本給 経験を考慮のうえ決定
・資格手当(大卒の場合+4,000円)
・住宅手当
・ベースアップ手当
・勤務手当
・夜勤手当 18,000円/回(月4回程度で72,000円)
■想定年収
・507万円(実務経験5年目・残業なし・役職無しの場合)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・家族手当 7,000円/月(規定あり)
・昇給 年1回
・賞与 年3回(4月・7月・12月 基本給3~4ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件の変更なし
■給与内訳
・基本給 経験を考慮のうえ決定
・資格手当(大卒の場合+4,000円)
・住宅手当
・ベースアップ手当
・勤務手当
・夜勤手当 18,000円/回(月4回程度で72,000円)
■想定年収
・507万円(実務経験5年目・残業なし・役職無しの場合)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・家族手当 7,000円/月(規定あり)
・昇給 年1回
・賞与 年3回(4月・7月・12月 基本給3~4ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件の変更なし
勤務地
〒115-0054 東京都北区桐ケ丘1-22-1
最寄り駅
・都営三田線 志村坂上駅より徒歩15分程度
・都営三田線 本蓮沼駅より徒歩15分程度
・JR京浜東北線 赤羽駅西口より赤53またはバス赤56乗車、赤羽西6丁目バス停下車約7分
・都営三田線 本蓮沼駅より徒歩15分程度
・JR京浜東北線 赤羽駅西口より赤53またはバス赤56乗車、赤羽西6丁目バス停下車約7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:45~17:15(休憩60分、実働7.5時間)
・夜勤 16:45~翌9:15(休憩120分)
※月1~3時間以内の残業
・日勤 8:45~17:15(休憩60分、実働7.5時間)
・夜勤 16:45~翌9:15(休憩120分)
※月1~3時間以内の残業
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日、4週8休制
・有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
・◎子育てナースが多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です
・有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
・◎子育てナースが多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です
仕事内容
病棟で患者さんの看護業務全般を担当します。
■配置
・2階病棟 一般病床50床(障害者施設等一般病棟10:1)
・3階病棟 一般病床52床(障害者施設等一般病棟10:1)
・4階病棟 医療療養病床42床(療養20:1)
■特徴
創立から70年の地域に根付いた病院です。訪問看護ステーションも併設し、地域密着型のチーム医療に取り組んでいます。
■診療科目
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科
■配置
・2階病棟 一般病床50床(障害者施設等一般病棟10:1)
・3階病棟 一般病床52床(障害者施設等一般病棟10:1)
・4階病棟 医療療養病床42床(療養20:1)
■特徴
創立から70年の地域に根付いた病院です。訪問看護ステーションも併設し、地域密着型のチーム医療に取り組んでいます。
■診療科目
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・59歳以下(定年年齢を上限とするため)
・実務経験5年以上
・看護師免許をお持ちの方
・※ブランクある方でもご相談ください
・実務経験5年以上
・看護師免許をお持ちの方
・※ブランクある方でもご相談ください
福利厚生
・〇退職金制度あり
・〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
・〇住宅手当あり
・〇昼食代補助
・〇永年勤続表彰
・〇有名テーマパーク割引券
・〇医療費・介護費用補助
・〇カウンセリング
・〇DC(企業型確定拠出年金)
・〇社員旅行あり
・〇海外研修あり
・〇グループ内バイトあり
・〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
・〇住宅手当あり
・〇昼食代補助
・〇永年勤続表彰
・〇有名テーマパーク割引券
・〇医療費・介護費用補助
・〇カウンセリング
・〇DC(企業型確定拠出年金)
・〇社員旅行あり
・〇海外研修あり
・〇グループ内バイトあり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
ラダー教育を導入し、新人・中途入職者に合わせたプログラムを提供しています。
プリセプター制度を導入しており、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。ブランクのある方も対応しています。
研修や資格取得には費用補助などの支援があります。資格取得奨励キャンペーンも随時実施し、職員のキャリアアップをサポートしています。
プリセプター制度を導入しており、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。ブランクのある方も対応しています。
研修や資格取得には費用補助などの支援があります。資格取得奨励キャンペーンも随時実施し、職員のキャリアアップをサポートしています。
施設概要
内科から外科、整形外科、リハビリテーションまで幅広い診療機能を備える地域密着型の病院である。1951年の開設以来、一般病床50床と医療療養病床94床の計144床で、急性期から慢性期、回復期の患者を受け入れている。消化器内科と神経内科を専門分野として擁し、地域の患者の多様な医療需要に応える体制を構築している。
病床数
144床 2階病棟;一般病床(50床)、3階病棟:医療療養病床(52床):医療療養病床(42床)
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと看護師のキャリア、両立を支える仕組み
結婚・出産・育児のライフステージの変化に合わせ、日勤のみや時短勤務の相談ができる環境です。
子育てナースが多く、お子さん関係のお休みも相談しやすい職場。有給消化率が高く、年間休日113日の4週8休制です。
ブランクのある方も同じ条件でプリセプターがつき、スムーズに復職できます。
子育てナースが多く、お子さん関係のお休みも相談しやすい職場。有給消化率が高く、年間休日113日の4週8休制です。
ブランクのある方も同じ条件でプリセプターがつき、スムーズに復職できます。
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