正職員
新規施設の立ち上げから、スタッフマネジメントまで。看護管理者として成長する
ケアパートナー株式会社
給与
月収:465,500円〜480,500円看護管理者/基本給:292,500円~307,500円
勤務時間
8:30〜翌9:30
新しい施設を創り上げる、管理職としてのキャリア
新規開設の住宅型有料老人ホームで、看護管理者として施設運営の中核を担う役割です。
訪問看護業務にとどまらず、スタッフマネジメント・品質向上・営業連携など、現場の声を活かしながら理想の施設づくりに関わることができます。
全国転勤可能な環境で、多様な施設での経験を積みながら、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
求人情報
給与
月給465,500円〜480,500円
■給与内訳
・基本給 292,500円〜307,500円
・役職手当 90,000円(課長職)
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善加算 3,000円
■その他の手当
・家族手当 配偶者16,000円/子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・単身赴任手当、日当
・帰郷旅費(月2回または年2回、転居の場合)
■賞与
・年2回(6月・12月)2.5ヶ月分支給(前年実績)
■想定年収
6,317,250円〜6,534,750円
※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定
※試用期間3ヶ月(同条件)、満了後に見直しが行われる場合あり
※転居の場合、住居費・引越費用は全額会社負担
■給与内訳
・基本給 292,500円〜307,500円
・役職手当 90,000円(課長職)
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善加算 3,000円
■その他の手当
・家族手当 配偶者16,000円/子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・単身赴任手当、日当
・帰郷旅費(月2回または年2回、転居の場合)
■賞与
・年2回(6月・12月)2.5ヶ月分支給(前年実績)
■想定年収
6,317,250円〜6,534,750円
※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定
※試用期間3ヶ月(同条件)、満了後に見直しが行われる場合あり
※転居の場合、住居費・引越費用は全額会社負担
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21F
最寄り駅
・JR東海道本線(東京~熱海) 品川駅より徒歩6分
・JR山手線 品川駅より徒歩6分
・JR横須賀線 品川駅より徒歩6分
・JR山手線 品川駅より徒歩6分
・JR横須賀線 品川駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月数回の夜勤あり
※残業は月25時間以下
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月数回の夜勤あり
※残業は月25時間以下
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(月9日~11日休み)
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護管理者として、施設運営全般を担当します。
■主な業務
・スタッフの労務管理、採用業務
・シフト作成・調整、訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票と保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■主な業務
・スタッフの労務管理、採用業務
・シフト作成・調整、訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票と保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護管理者
・正看護師をお持ちの方(准看護師のみの方はお断りしております)
・管理者経験のある方
・訪問看護の実務経験が1年以上ある方 または 別表7.8の理解がある方
・高卒以上
・全国転勤可能な方
・※ブランクや転職回数などは問いません
・正看護師をお持ちの方(准看護師のみの方はお断りしております)
・管理者経験のある方
・訪問看護の実務経験が1年以上ある方 または 別表7.8の理解がある方
・高卒以上
・全国転勤可能な方
・※ブランクや転職回数などは問いません
福利厚生
・各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入)
・各種保険団体制度
・制服貸与(施設内洗濯可)
・マイカー通勤可能(社内規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会(大東建託株式会社)
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり(定年65歳まで)
・【会社指定の配属先に転居の場合下記支給】
・住居費:会社負担
・引越費用:実費支給
・帰郷旅費あり
・(単身赴任の場合)月2回
・(独身の場合)年2回
・日当または単身赴任手当の支給あり
・※自宅から通える範囲の場合は対象外
・※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください
・各種保険団体制度
・制服貸与(施設内洗濯可)
・マイカー通勤可能(社内規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会(大東建託株式会社)
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり(定年65歳まで)
・【会社指定の配属先に転居の場合下記支給】
・住居費:会社負担
・引越費用:実費支給
・帰郷旅費あり
・(単身赴任の場合)月2回
・(独身の場合)年2回
・日当または単身赴任手当の支給あり
・※自宅から通える範囲の場合は対象外
・※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした指導体制があります。
スキルアップ研修は本社主催で実施されます。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額会社負担です。
スキルアップ研修は本社主催で実施されます。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額会社負担です。
施設概要
品川駅から徒歩6分の利便性の高い立地に本拠を置く企業である。1999年2月の設立以来、25年以上にわたって事業を継続してきた。JR東海道本線、山手線、横須賀線の3路線が乗り入れる品川駅直近という地理的優位性を活かし、広域からのアクセスを容易にしている。
クリアス看護のおすすめポイント

複数の施設で経験を積みながら、管理職へのキャリアを築く
新規施設の立ち上げに携わることで、施設をゼロから創り上げるやりがいが得られます。
全国転勤可能な環境では、異なる地域や施設での経験を通じて、看護管理者としての視点を広げられます。
住居費全額負担と帰郷旅費支給により、家族との時間も大切にしながらキャリアアップを実現できます。
全国転勤可能な環境では、異なる地域や施設での経験を通じて、看護管理者としての視点を広げられます。
住居費全額負担と帰郷旅費支給により、家族との時間も大切にしながらキャリアアップを実現できます。
条件が近い求人
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正職員ケアパートナー株式会社(港区・品川駅)
その他給与月収: 400,000円 〜 550,000円 基本給 :250,000円~400,000円休日週休2日制(当社労働カレンダーに基づき月8~10日休み)最寄り駅品川駅より徒歩6分勤務地〒108-0075 東京都港区港南港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21F -
正職員きつかわクリニック
内科、泌尿器科給与月収: 300,000円 〜 退職金制度なし □昼食補助あり □昇給年1回 □院内PH…休日4週8休以上 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日:120日最寄り駅田町(東京)駅より徒歩1分勤務地〒108-0014 東京都港区芝5丁目31-16 YCC田町ビル4F
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