正職員
新しい施設、新しい土地で、自分のペースを守りながら働く
ケアパートナー株式会社
給与
月収:368,000円〜429,000円看護主任/月給 414,000円~429,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
転勤しても、働き方は自分で決める環境
全国転勤の道が開かれている一方で、月10時間以下の残業、年間121日の休日、1分単位の残業代支給と、働く時間は厳密に管理されています。
寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給で、生活の不安なく新しい土地での経験を積めます。
求人情報
給与
月給368,000円〜429,000円
■看護主任候補
・基本給 266,000円〜281,000円
・職務手当 70,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 48,000円(4回分、1回12,000円)
・想定年収 5,633,000円〜5,850,500円
■看護師
・基本給 240,000円〜257,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円(正看護師)
・夜勤手当 48,000円(4回分、1回12,000円)
・想定年収 5,016,000円〜5,262,500円
■共通
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回(6月・12月)2.5ヶ月分
・残業代 1分単位で支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
■転勤時の支援
・住居費全額負担
・引越費用実費支給
・帰郷旅費月2回支給(単身赴任の場合)
■看護主任候補
・基本給 266,000円〜281,000円
・職務手当 70,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 48,000円(4回分、1回12,000円)
・想定年収 5,633,000円〜5,850,500円
■看護師
・基本給 240,000円〜257,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円(正看護師)
・夜勤手当 48,000円(4回分、1回12,000円)
・想定年収 5,016,000円〜5,262,500円
■共通
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回(6月・12月)2.5ヶ月分
・残業代 1分単位で支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
■転勤時の支援
・住居費全額負担
・引越費用実費支給
・帰郷旅費月2回支給(単身赴任の場合)
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21F
最寄り駅
・JR東海道本線(東京~熱海) 品川駅より徒歩6分
・JR山手線 品川駅より徒歩6分
・JR横須賀線 品川駅より徒歩6分
・JR山手線 品川駅より徒歩6分
・JR横須賀線 品川駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月10時間以下の残業見込み
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月10時間以下の残業見込み
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は121日
・月ごとに9日~11日の休みとなる
・月ごとに9日~11日の休みとなる
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」での訪問看護業務と施設業務を担当します。
■看護主任の業務
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護業務に関する契約業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア、看護記録の記載
■看護師の業務
・ソエルガーデンへの訪問看護業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア、看護記録の記載
・訪問看護以外の時間は緊急コール対応など住宅業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
■看護主任の業務
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護業務に関する契約業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア、看護記録の記載
■看護師の業務
・ソエルガーデンへの訪問看護業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア、看護記録の記載
・訪問看護以外の時間は緊急コール対応など住宅業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下は共通の応募条件
・正看護師資格を持つ方(准看護師の方は応募不可)
・高等学校卒業以上
・全国転勤可能な方
・急性期、訪問看護などでの経験がある方
・ブランクや転職回数は問わない
・正看護師資格を持つ方(准看護師の方は応募不可)
・高等学校卒業以上
・全国転勤可能な方
・急性期、訪問看護などでの経験がある方
・ブランクや転職回数は問わない
福利厚生
・社会保険は各種完備で、大東建託健康保険組合に加入
・各種保険団体制度あり
・制服貸与(施設内での洗濯可)
・マイカー通勤可(社内規定あり)
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)を利用可
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診あり
・従業員持株会(大東建託株式会社)あり
・社員の互助会制度(社員会)あり
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり(73歳まで)
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』を取得
・会社指定の配属先へ転居する場合、住居費は会社負担
・同じく転居の場合、引越費用は実費支給
・帰郷旅費あり(単身赴任の場合は月2回、独身の場合は年2回)
・日当または単身赴任手当の支給あり
・※自宅から通える範囲の場合は対象外
・※入社日は「1日」または「16日」としています。詳細は面接時に質問可能
・各種保険団体制度あり
・制服貸与(施設内での洗濯可)
・マイカー通勤可(社内規定あり)
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)を利用可
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診あり
・従業員持株会(大東建託株式会社)あり
・社員の互助会制度(社員会)あり
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり(73歳まで)
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』を取得
・会社指定の配属先へ転居する場合、住居費は会社負担
・同じく転居の場合、引越費用は実費支給
・帰郷旅費あり(単身赴任の場合は月2回、独身の場合は年2回)
・日当または単身赴任手当の支給あり
・※自宅から通える範囲の場合は対象外
・※入社日は「1日」または「16日」としています。詳細は面接時に質問可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJT指導を実施します。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担します。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担します。
施設概要
品川駅から徒歩6分の利便性の高い立地に本拠を置く企業である。1999年2月の設立以来、25年以上にわたって事業を継続してきた。JR東海道本線、山手線、横須賀線の3路線が乗り入れる品川駅直近という地理的優位性を活かし、広域からのアクセスを容易にしている。
クリアス看護のおすすめポイント

新規施設だから、意見が形になりやすい
全国の新しい施設で働く中で、スタッフ一人ひとりの現場目線が反映されやすい環境があります。
後輩指導や施設づくりへの関わりを通じて、看護師としての視点を広げながら主任・管理者へのキャリアステップを着実に積み重ねられます。
大東建託グループの安定基盤が、長期キャリアの支えになります。
後輩指導や施設づくりへの関わりを通じて、看護師としての視点を広げながら主任・管理者へのキャリアステップを着実に積み重ねられます。
大東建託グループの安定基盤が、長期キャリアの支えになります。
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