正職員
訪問未経験でも、同行から単独訪問へ
LCC訪問看護ステーション
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給与
月収：331,000円〜594,000円基本給：281,000円～514,000円
勤務時間
9:00〜18:00

1ヶ月の同行から、3ヶ月で一人立ち

訪問看護が初めての方でも安心です。
入職後1ヶ月は同行訪問で基礎を学び、その後の経験と習熟度に応じて段階的に単独訪問へ移行します。
定期面談でケア内容や不安を解消しながら、おおよそ3ヶ月で完全にひとり立ちできる体制です。

求人情報

給与
月給331,000円〜594,000円

■基本給と職務手当
・基本給　281,000円〜514,000円
・職務手当　50,000円〜80,000円

※給与は経験年数・勤務実績に応じて決定します

■各種手当
・オンコール手当　5,000円/回（月3〜5回程度、相談の上でなしも可）
・訪問計画達成手当　10,000円〜30,000円/月（2026年4月スタート）
　100件以上で10,000円、110件以上で20,000円、120件以上で30,000円
・フォロー手当　30,000円〜15,000円/月（メンター期間中、最長1年間）
・年末年始特別手当　1,500円/訪問件数
・通勤手当　全額支給（上限30,000円/月）
・入社祝金　30,000円

※固定残業代なし、時間外手当は別途支給
※試用期間なし
勤務地
〒106-0031 東京都港区西麻布1-14-2 疋田ビル2F
最寄り駅
・東京メトロ千代田線　乃木坂駅より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線　六本木駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
・※週3日勤務から常勤選択が可能
仕事内容
在宅の利用者さんを訪問し、医療的ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・日常生活の支援
・薬の管理と指導
・床ずれの予防と処置
・医療器具の管理（人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など）
・介護相談
・外出の同行
・計画書や報告書の作成
・利用者さん宅での担当者会議や地域会議への参加
・オンコール当番（月3〜5回程度）

■訪問について
・訪問件数　1日5件前後
・訪問エリア　港区・渋谷区・千代田区を中心に、半径5km圏内
・移動手段　電動自転車、電車、バスなど
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・研修制度（社内メンター制度）あり
・※訪問看護が初めてでもご安心ください
・自転車貸与
・制服貸与
・携帯電話・ipad貸与
・社員表彰式あり（年2回）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入職後1年間は定期的に面談を実施し（1、3、6、12ヶ月ごと）、チェックリストで進捗を確認します。
最初の1ヶ月は同行訪問で基礎を習得。その後、ケア内容や利用者さんの特性に応じて段階的に単独訪問へ移行します。
おおよそ3ヶ月で完全にひとり立ちでき、4ヶ月目からはオンコール研修をサポート付きでスタートします。
e-learningツールでの自主学習、連携病院（北里研究所病院、三楽病院）開催の研修、東京都委託の訪問看護教育ステーション事業による研修会への参加ができます。
施設概要
六本木・乃木坂という交通利便性の高い立地を拠点に、港区・渋谷区・千代田区を中心とした訪問看護サービスを展開している。2017年4月の開設以来、看護師13名、理学療法士5名を常勤職員とし、非常勤スタッフを加えた多職種体制で在宅療養者を支えている。訪問範囲は一部世田谷区、品川区、中央区、文京区にも及び、都心部の在宅医療ニーズに対応する。
従業員数
常勤：看護師13名、PT5名
非常勤：看護師1名、PT3名、OT2名、ST3名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を積むほど、判断の軸が増えていく
訪問看護は在宅という一対一の場で判断を求められます。
ここでは同行研修から段階的な単独訪問移行により、判断の場数を安全に踏めます。
3ヶ月で基礎を確立できる教育体制のうちに、自分の看護観を形作ることができる環境です。

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