パート・バイト
週1日からはじめる、都心の訪問看護。柔軟に、無理なく。
LCC訪問看護ステーション
給与
時給:2,000円〜2,500円【基本手当】
➀オンコール手当:5,000円/回
・オンコール当番免除可能
➁フォロー手当:30,000円~15,000円/月
➂訪問計画達成手当:10,000円~30,000円
・2026年4月からスタート!インセンティブ制度
・100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円
【その他】
年末年始特別手当:1,500円/訪問件数
通勤手当全額支給(勤務日数に応じて上限あり)
時間外手当別途支給
入社祝金支給(週3日以上の勤務者)
試用期間なし
勤務時間
9:00〜18:00
パートも正社員も、同じチームの一員
20代から50代まで、子育て中のスタッフやWワーク勤務者など多様なバックボーンを持つ看護師が活躍しています。週1日からの勤務が可能で、ブランク明けや副業との両立もサポートされています。オンコール当番の免除も可能で、自分のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給2,000円〜2,500円
■基本手当
・オンコール手当 5,000円/回(免除可能)
・フォロー手当 15,000円〜30,000円/月
・訪問計画達成手当 10,000円〜30,000円/月(2026年4月スタートのインセンティブ制度:100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円)
・年末年始特別手当 1,500円/訪問件数
・通勤手当 全額支給(勤務日数に応じて上限あり)
・時間外手当 別途支給
■特典
・入社祝金支給(週3日以上の勤務者)
・試用期間なし
■基本手当
・オンコール手当 5,000円/回(免除可能)
・フォロー手当 15,000円〜30,000円/月
・訪問計画達成手当 10,000円〜30,000円/月(2026年4月スタートのインセンティブ制度:100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円)
・年末年始特別手当 1,500円/訪問件数
・通勤手当 全額支給(勤務日数に応じて上限あり)
・時間外手当 別途支給
■特典
・入社祝金支給(週3日以上の勤務者)
・試用期間なし
勤務地
〒106-0031 東京都港区西麻布1-14-2 疋田ビル2F
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 乃木坂駅より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・6時間以下の時短勤務の場合、休憩なし
※1日の勤務時間は4時間以上
※時間外労働はほぼなし
※勤務日数は応相談(週1日からOK)
・6時間以下の時短勤務の場合、休憩なし
※1日の勤務時間は4時間以上
※時間外労働はほぼなし
※勤務日数は応相談(週1日からOK)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数応相談
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・日常生活の支援
・薬の管理と指導
・床ずれの予防・処置
・医療器具の管理(人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など)
・外出の同行
・計画書や報告書の作成
・利用者様宅の担当者会議や地域会議参加
・オンコール当番(3〜5回程度/月、免除可能)
■訪問について
・訪問件数 1日5件前後
・訪問エリア 港区・渋谷区・千代田区を中心に半径5km圏内
・移動手段 電動自転車、電車、バスなど
■主な業務
・日常生活の支援
・薬の管理と指導
・床ずれの予防・処置
・医療器具の管理(人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など)
・外出の同行
・計画書や報告書の作成
・利用者様宅の担当者会議や地域会議参加
・オンコール当番(3〜5回程度/月、免除可能)
■訪問について
・訪問件数 1日5件前後
・訪問エリア 港区・渋谷区・千代田区を中心に半径5km圏内
・移動手段 電動自転車、電車、バスなど
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・労災保険(加入保険は勤務時間により法定通り)
・研修制度(社内メンター制度)あり
・※訪問看護が初めてでもご安心ください
・自転車貸与
・制服貸与
・携帯電話・ipad貸与
・社員表彰式あり(年2回)
・社内イベント多数
・研修制度(社内メンター制度)あり
・※訪問看護が初めてでもご安心ください
・自転車貸与
・制服貸与
・携帯電話・ipad貸与
・社員表彰式あり(年2回)
・社内イベント多数
寮
なし
保育
なし
教育体制
社内メンター制度による研修があり、訪問看護が初めての方もサポートします。東京都訪問看護教育ステーションの指定を受けており、体系的な育成体制が整っています。
施設概要
六本木・乃木坂という交通利便性の高い立地を拠点に、港区・渋谷区・千代田区を中心とした訪問看護サービスを展開している。2017年4月の開設以来、看護師13名、理学療法士5名を常勤職員とし、非常勤スタッフを加えた多職種体制で在宅療養者を支えている。訪問範囲は一部世田谷区、品川区、中央区、文京区にも及び、都心部の在宅医療ニーズに対応する。
従業員数
常勤:看護師13名、PT5名
非常勤:看護師1名、PT3名、OT2名、ST3名
非常勤:看護師1名、PT3名、OT2名、ST3名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージに寄り添う、長く働ける環境
都心3区を拠点に、週1日からの柔軟な勤務や急なお休みへの対応が可能です。オンコール当番の免除も選べるため、子育てやWワークなど多様なライフステージに対応できます。相談しやすい環境で、チームワークを重視した職場づくりが実現されています。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションいつき~樹~
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、整形外科給与月収: 268,230円 〜 給与内訳 ・基本給 161,240円~ ・職務手当 50,000円 ・固定残業代 56,990円~(30時間分・超過分は追加で支給) オンコール手当 10,000円~ ※オンコール対応は、入社6か月後からの開始になります。 賞与あり(年2回)(訪問件数のインセンティブ 例 給与1か月~1.5か月分相当/回) 昇給あり(年1回) 試用期間なし休日年間休日120日以上最寄り駅・牛込柳町駅より徒歩1分 ・若松河田駅より徒歩11分 ・牛込神楽坂駅より徒歩10分勤務地〒162-0061 東京都新宿区市谷柳町25 -
正職員悠翔会訪問看護ステーション東京
在宅医療給与月収: 337,450円 〜 535,400円 <給与内訳> ・基本給 233,950円~344,700円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 63,500円~100,700円(時間外労働30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月(条件変更なし) ※上限の金額は管理者としての採用時の金額であり、管理職手当50,000円を含む 【待機オンコール手当】 2,000円 ①9時00分~18時00分 ➁18時00分~9時00分 ※平日土日祝日に関わらず上記金額 ※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機 【出勤手当】 3,000 円(出勤の都度) 【オンコール対応近隣居住手当(住宅手当)】 30,000円/月 ※オンコール対応業務に従事する方のみ対象(部署のシフトに基づき、週1回以上の待機・出動をお願いしております) 主な要件:事業所から半径5km圏内 、または深夜帯に自家用車やタクシーで30分以内に到着できる範囲に居住していること 。 その他:深夜帯に自家用車で出動する場合、規定に基づきガソリン代を別途支給 〈給与支払い方法〉 毎月末日締め、当月25日支払い 交通費:上限100,000円 (合理的な経路での実費を支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 基本給の1ヵ月分×2回休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・各線新橋駅より徒歩8分 ・汐留駅より徒歩7分 ・御成門駅より徒歩7分勤務地〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7階 -
正職員まなびの森 プチ・ナーサリー田町
給与月収: 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~220,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・三田駅より徒歩3分 ・田町駅より徒歩4分勤務地〒105-0014 東京都港区芝4-16-1 カテリーナ三田1F
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