同行2～3ヶ月、習熟度に合わせた段階的な独立
入職後は先輩看護師による同行訪問を2～3ヶ月実施します。
ご利用者さまの要介護度もさまざまですが、判断に迷う場面では直ぐに相談できる体制が整っています。
徐々に担当件数を増やし、自分のペースで在宅看護のスキルを確実に身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給427,000円～
■給与内訳
・基本給 332,000円～
・固定残業代 76,000円～（月30時間分）
・オンコール手当 19,000円～（月4回から）
※固定残業代は30時間超過分を別途支給
※試用期間なし
■各種手当
・平日オンコール手当 4,000円/回
・休日オンコール手当 7,000円/回
・エンゼル手当 11,000円/件（人数割）
・大入手当 新規居宅契約時、3ヶ月売上の2割を還元
・通勤手当 上限30,000円/月
・育児手当 3,000円/月（18歳未満のお子さん1人につき）
・引っ越し代補助（遠方からの転居の場合）
・訪問支度金 最大30万円
■年収
・想定年収 520万円以上
・昇給 年1回
■正社員登用
・入社6ヶ月後の登用制度あり
・月給44万円以上、賞与あり
■給与内訳
・基本給 332,000円～
・固定残業代 76,000円～（月30時間分）
・オンコール手当 19,000円～（月4回から）
※固定残業代は30時間超過分を別途支給
※試用期間なし
■各種手当
・平日オンコール手当 4,000円/回
・休日オンコール手当 7,000円/回
・エンゼル手当 11,000円/件（人数割）
・大入手当 新規居宅契約時、3ヶ月売上の2割を還元
・通勤手当 上限30,000円/月
・育児手当 3,000円/月（18歳未満のお子さん1人につき）
・引っ越し代補助（遠方からの転居の場合）
・訪問支度金 最大30万円
■年収
・想定年収 520万円以上
・昇給 年1回
■正社員登用
・入社6ヶ月後の登用制度あり
・月給44万円以上、賞与あり
勤務地
〒125-0062 東京都葛飾区青戸2-12-1
最寄り駅
・京成本線 青砥駅より徒歩3分
・京成押上線 青砥駅より徒歩3分
・成田スカイアクセス 青砥駅より徒歩3分
・京成押上線 青砥駅より徒歩3分
・成田スカイアクセス 青砥駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）
※オンコール月4回以上（土日のいずれかを含む）
※夜間出動時は翌日の勤務時間を柔軟に調整
※残業は月8時間目安（直近3ヶ月実績）
※オンコール月4回以上（土日のいずれかを含む）
※夜間出動時は翌日の勤務時間を柔軟に調整
※残業は月8時間目安（直近3ヶ月実績）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日が休み
・年間休日と休暇の合計が125日以上
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・休日に訪問した場合、振替休日を取得可能（訪問2時間以上で振休4時間、訪問4時間以上で振休8時間を取得可能）
・年間休日と休暇の合計が125日以上
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・休日に訪問した場合、振替休日を取得可能（訪問2時間以上で振休4時間、訪問4時間以上で振休8時間を取得可能）
仕事内容
葛飾区を中心とした在宅利用者さんのご自宅へ訪問し、訪問看護サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置
・入浴介助、排便コントロール
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数 1日平均4件（30分訪問2～3件、60分訪問1～2件）
・訪問時間 1日定期訪問3.75時間を目安
・訪問内容 介護保険7割、医療保険3割
・移動手段 電動自転車（バイク応相談）で直行直帰
■1日の流れ
8:30～8:45 出勤、制服着替え、事務所掃除
8:45～9:15 朝のカンファレンス（スタッフ全員でご利用者さまの最新情報を共有）
9:15～12:30 午前の訪問（30分訪問1件、60分訪問1件）
12:30～13:30 昼食
13:30～17:00 午後の訪問（30分訪問2件、60分訪問1件）
17:00～17:30 事務所で記録、報告
17:30 帰宅
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置
・入浴介助、排便コントロール
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数 1日平均4件（30分訪問2～3件、60分訪問1～2件）
・訪問時間 1日定期訪問3.75時間を目安
・訪問内容 介護保険7割、医療保険3割
・移動手段 電動自転車（バイク応相談）で直行直帰
■1日の流れ
8:30～8:45 出勤、制服着替え、事務所掃除
8:45～9:15 朝のカンファレンス（スタッフ全員でご利用者さまの最新情報を共有）
9:15～12:30 午前の訪問（30分訪問1件、60分訪問1件）
12:30～13:30 昼食
13:30～17:00 午後の訪問（30分訪問2件、60分訪問1件）
17:00～17:30 事務所で記録、報告
17:30 帰宅
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・看護実務経験3年以上
・訪問看護の経験者を歓迎
・ブランクのある方も可
・看護実務経験3年以上
・訪問看護の経験者を歓迎
・ブランクのある方も可
福利厚生
・訪問支度金は最大30万円
・冷風ジャケット、電熱グローブ、ベスト、ロングダウンを貸与
・訪問中の飲料とカイロを支給
・電動自転車とスマートフォンを貸与
・健康診断および人間ドックの費用を補助（上限5万円/年）
・家族全員分の医療費を補助（対象はグループ医療法人の全拠点での受診で、内科、皮膚科、整形外科を含む）
・自費診療の割引制度あり（美容施術など）
・インフルエンザ予防接種費用を補助（同居家族全員分）
・終身がん保険に法人で加入
・個人型確定拠出年金（iDeCoなど）の掛金を補助（最大6,900円/月）
・冷風ジャケット、電熱グローブ、ベスト、ロングダウンを貸与
・訪問中の飲料とカイロを支給
・電動自転車とスマートフォンを貸与
・健康診断および人間ドックの費用を補助（上限5万円/年）
・家族全員分の医療費を補助（対象はグループ医療法人の全拠点での受診で、内科、皮膚科、整形外科を含む）
・自費診療の割引制度あり（美容施術など）
・インフルエンザ予防接種費用を補助（同居家族全員分）
・終身がん保険に法人で加入
・個人型確定拠出年金（iDeCoなど）の掛金を補助（最大6,900円/月）
寮
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問を2～3ヶ月実施し、先輩看護師がOJTで丁寧に指導します。
在宅医療や訪問看護制度についての研修を行います。
社内勉強会を実施しており、研修参加費補助があります。
eラーニングの法人契約があります。
在宅医療や訪問看護制度についての研修を行います。
社内勉強会を実施しており、研修参加費補助があります。
eラーニングの法人契約があります。
施設概要
人工呼吸器管理、胃ろう、中心静脈栄養、酸素療法など、医学的管理が必要な利用者を支える訪問看護リハビリステーションである。2022年8月の開設以来、葛飾区全域と足立区・墨田区の一部を訪問エリアとし、看護師8名、理学療法士5名を含む多職種が在宅での療養生活を支援している。気管カニューレの管理やストマケア、疼痛管理まで医療的ニーズの高い利用者対応に特化し、青砥駅徒歩3分の立地から効率的な訪問体制を敷く。
従業員数
看護師：常勤8名、非常勤4名
理学療法士：常勤5名、非常勤1名
作業療法士：常勤1名
言語聴覚士：非常勤1名
事務員：常勤1名
理学療法士：常勤5名、非常勤1名
作業療法士：常勤1名
言語聴覚士：非常勤1名
事務員：常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント
判断に迷う場面で、背中を預けられる相手がいる
1日平均4件という無理のない件数設定と、スマホ貸与による直ぐの相談体制により、訪問現場で一人抱え込むことがありません。
同行期間を経て徐々に担当を広げるため、自信を持ちながら技術を積み上げられます。
長く患者さんの生活を見守る中で、在宅看護の深さが実感できる職場です。
同行期間を経て徐々に担当を広げるため、自信を持ちながら技術を積み上げられます。
長く患者さんの生活を見守る中で、在宅看護の深さが実感できる職場です。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団東京東双泉会（葛飾区・青砥駅・常勤）（看護師・月給30.3万円）
給与月収： 303,000円 〜 自転車通勤（応相談）／定年制あり（60歳）休日年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：120日最寄り駅綾瀬駅より徒歩5分勤務地〒125-0062 東京都葛飾区青戸5-30-4 -
正職員
ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾（葛飾区・青砥駅）
在宅医療給与月収： 440,500円 〜 基本給:343,000円～休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅青砥駅より徒歩3分勤務地〒125-0062 東京都葛飾区青戸2-12-1 -
正職員平成立石病院
外科、内科、皮膚科、形成外科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、循環器内科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、呼吸器外科給与月収： 318,000円 〜 383,000円 諸手当込休日年間休日124日最寄り駅お花茶屋駅より徒歩8分勤務地〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9
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