正職員
未経験から在宅看護のプロへ、2ヶ月の同行で始まる
ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾
ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾のイメージ
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給与
月収:427,000円基本給:332,000円~
勤務時間
8:30〜17:30

同行2~3ヶ月、習熟度に合わせた段階的な独立

入職後は先輩看護師による同行訪問を2~3ヶ月実施します。
ご利用者さまの要介護度もさまざまですが、判断に迷う場面では直ぐに相談できる体制が整っています。
徐々に担当件数を増やし、自分のペースで在宅看護のスキルを確実に身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給427,000円~

■給与内訳
・基本給 332,000円~
・固定残業代 76,000円~(月30時間分)
・オンコール手当 19,000円~(月4回から)

※固定残業代は30時間超過分を別途支給
※試用期間なし

■各種手当
・平日オンコール手当 4,000円/回
・休日オンコール手当 7,000円/回
・エンゼル手当 11,000円/件(人数割)
・大入手当 新規居宅契約時、3ヶ月売上の2割を還元
・通勤手当 上限30,000円/月
・育児手当 3,000円/月(18歳未満のお子さん1人につき)
・引っ越し代補助(遠方からの転居の場合)
・訪問支度金 最大30万円

■年収
・想定年収 520万円以上
・昇給 年1回

■正社員登用
・入社6ヶ月後の登用制度あり
・月給44万円以上、賞与あり
勤務地
〒125-0062 東京都葛飾区青戸2-12-1
最寄り駅
・京成本線 青砥駅より徒歩3分
・京成押上線 青砥駅より徒歩3分
・成田スカイアクセス 青砥駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)

※オンコール月4回以上(土日のいずれかを含む)
※夜間出動時は翌日の勤務時間を柔軟に調整
※残業は月8時間目安(直近3ヶ月実績)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み
・年間休日+休暇=125日以上
・有給休暇 1時間単位で消化OK
・休日訪問の振休取得可能(訪問2H以上で振休4H、訪問4H以上で振休8H取得可能)
仕事内容
葛飾区を中心とした在宅利用者さんのご自宅へ訪問し、訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置
・入浴介助、排便コントロール
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携

■訪問について
・訪問件数 1日平均4件(30分訪問2~3件、60分訪問1~2件)
・訪問時間 1日定期訪問3.75時間を目安
・訪問内容 介護保険7割、医療保険3割
・移動手段 電動自転車(バイク応相談)で直行直帰

■1日の流れ
8:30~8:45 出勤、制服着替え、事務所掃除
8:45~9:15 朝のカンファレンス(スタッフ全員でご利用者さまの最新情報を共有)
9:15~12:30 午前の訪問(30分訪問1件、60分訪問1件)
12:30~13:30 昼食
13:30~17:00 午後の訪問(30分訪問2件、60分訪問1件)
17:00~17:30 事務所で記録、報告
17:30 帰宅
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・看護実務経験3年以上
・訪問看護経験者歓迎!!
・ブランク可
福利厚生
・訪問支度金最大30万円
・冷風ジャケット・電熱グローブ・ベスト・ロングダウン貸与
・訪問中の飲料・カイロ支給
・電動自転車・スマホ貸与
・健康診断および人間ドック費用補助(上限5万円/年)
・家族全員分の医療費補助(グループ医療法人全拠点の受診が対象内科、皮膚科、整形外科あり)
・自費診療割引制度(美容施術等)
・インフル予防接種費用補助(同居家族全員分)
・終身がん保険法人加入
・個人型確定拠出年金補助(iDeCo等 最大6,900円/月)
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問を2~3ヶ月実施し、先輩看護師がOJTで丁寧に指導します。
在宅医療や訪問看護制度についての研修を行います。
社内勉強会を実施しており、研修参加費補助があります。
eラーニングの法人契約があります。
施設概要
人工呼吸器管理、胃ろう、中心静脈栄養、酸素療法など、医学的管理が必要な利用者を支える訪問看護リハビリステーションである。2022年8月の開設以来、葛飾区全域と足立区・墨田区の一部を訪問エリアとし、看護師8名、理学療法士5名を含む多職種が在宅での療養生活を支援している。気管カニューレの管理やストマケア、疼痛管理まで医療的ニーズの高い利用者対応に特化し、青砥駅徒歩3分の立地から効率的な訪問体制を敷く。
従業員数
看護師:常勤8名、非常勤4名
理学療法士:常勤5名、非常勤1名
作業療法士:常勤1名
言語聴覚士:非常勤1名
事務員:常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

判断に迷う場面で、背中を預けられる相手がいる
1日平均4件という無理のない件数設定と、スマホ貸与による直ぐの相談体制により、訪問現場で一人抱え込むことがありません。
同行期間を経て徐々に担当を広げるため、自信を持ちながら技術を積み上げられます。
長く患者さんの生活を見守る中で、在宅看護の深さが実感できる職場です。

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