正職員
訪問看護の経験を、組織運営へ。管理者としての次のステップ

訪問看護ステーションココエル 足立入谷

訪問看護ステーションココエル 足立入谷のイメージ
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給与
月収：388,970円〜500,000円━━━━━━━━━━━━━━━
勤務時間
9:00〜18:00

スタッフ教育とシフト管理、所長を視野に

訪問看護ステーションの管理業務全般を担当します。
シフト作成、職員のマネジメント、サ高住と在宅への訪問看護を行いながら、組織運営に携わることができます。
経営成績により所長昇進時にインセンティブが得られ、年収650万円も視野に入ります。

求人情報

給与
月給388,970円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　102,460円（訪問手当90件分含む）
・職務手当　49,030円（固定残業代20時間分）
・オンコール手当　17,480円（管理者は一律支給）
・役割手当　5,000円

■手当・その他
・土日祝手当　訪問1件につき1,000円
・通勤手当　上限30,000円/月
・訪問件数増加により訪問手当が上昇（例：訪問100件で35,000円）
・固定残業代超過分は別途支給
・昇給あり（実績0円〜4,000円/月）
・賞与あり（業績・職務評定により支給の有無あり）
・インセンティブあり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒121-0836 東京都足立区入谷9丁目14-8
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー　舎人駅より徒歩20分
・日暮里・舎人ライナー　見沼代親水公園駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※管理者はオンコール対応が必須です。
※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれ、超過分は別途支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・勤務はシフト制
仕事内容
訪問看護ステーション及び併設サービス付き高齢者住宅の管理業務全般を担当します。

■主な業務
・シフト作成と職員のマネジメント
・併設サービス付き高齢者住宅の利用者への訪問看護
・在宅利用者への訪問看護
・メンタルヘルスケア
・オンコール対応（管理者は必須）

■就業について
・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
・雇用期間：6ヶ月（以降、勤務成績・経営状況等により更新判断、更新上限なし）
資格
・訪問看護師（管理者兼看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許（AT限定可）
・訪問看護または精神科訪問看護の実務経験
・マネジメント経験
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり。勤続3年以上が対象で、3年未満の場合は返金となる
・賞与あり。ただし所属事業所の業績と職務評定によっては支給しないことがある
・業績と本人の能力に応じて昇給・降給あり
・交通費支給
・退職金制度あり。勤続3年以上が対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり。上限は70歳まで
・屋内は受動喫煙対策を実施（禁煙）
・マイカー通勤可。駐車場あり
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・役職者については別途定めあり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。OJTにより実務を学ぶ体制が整っています。資格取得補助制度が利用できます。
施設概要
足立区入谷に立地する訪問看護ステーション。ココエルグループが運営し、在宅療養者への訪問看護を提供する。舎人駅、見沼代親水公園駅からのアクセスを備え、足立区北東部の地域における在宅医療支援を担う。2025年12月1日の開設により、地域の訪問看護ニーズに対応する事業所として機能する。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問から経営へ、キャリアの新しい層が開く
訪問看護の現場で磨いた視点を、組織全体へ活かす機会があります。
スタッフ教育やシフト管理を通じて、自分の判断が組織全体の質に直結する実感が得られます。
新規出店を計画中の成長企業だからこそ、管理者としてのキャリアパスが明確に見えており、次のステージへの道が用意されています。
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