正職員
夜勤なし、月9日休み。施設での穏やかな日常をつくる看護
メディス足立 介護付有料老人ホーム
メディス足立 介護付有料老人ホームのイメージ
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給与
月収：318,780円〜335,080円内訳 ・職能給：158,780円～165,080円／月 ・都市給：50,000円／月 ・資格手当：30,000円／月 ・職務手当：40,000円／月 ・特別手当：40,000円～50,000円／月 夜勤手当：8,000円／回 ※夜勤月5回の場合…月給目安：358,780円～375,080円） ・賞与　年2回（実績：職能給3.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ・試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
勤務時間
8:30〜翌9:30

夜勤がない、年間107日の休日保障

介護付有料老人ホームでありながら、看護業務は日勤のみの対応です。
年間107日の休日（月9日、2月のみ8日）が保障され、生活時間が安定しています。
プライベートを大切にしながら、入居者さんの健康管理に集中できる環境です。

求人情報

給与
月給318,780円〜335,080円

■給与内訳
・職能給　158,780円〜165,080円
・都市給　50,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　40,000円
・特別手当　40,000円〜50,000円

■その他待遇
・賞与　年2回（実績：職能給3.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・夜勤手当（月5回の場合の目安月給：358,780円〜375,080円）
・通勤手当、交通費支給
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・永年勤続表彰（3年・5年・10年）
・弔慰金制度
・資格取得奨励金制度（介護福祉士）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
・給食制度（社食、約300円程度）
・駐車場代折半、車通勤可
・バイク通勤可、駐輪場あり

※給与は経験・資格・能力・年齢等を考慮して決定します
勤務地
〒121-0062 東京都足立区南花畑3-35-10
最寄り駅
・つくばエクスプレス　六町駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※上記時間のローテーションによる勤務（勤務時間は多少前後の可能性あり）
※時間外は月0〜10時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・＜共通＞
・シフト制
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・【正看護師】
・初年度年間休日最大117日
・初年度の有給付与10日間あり
仕事内容
介護付有料老人ホーム（定員82名）で、入居者さんの健康面のサポートを行います。

■看護主任候補の場合
看護業務と並行して、管理業務に従事していただきます。

■主な業務（共通）
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【看護主任候補※准看護師/正看護師】
・正看護師又は准看護師の資格をお持ちの方
・【正看護師】
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・＜共通＞
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・施設見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・【正看護師】
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）
・駐車場代折半にて、車通勤可
・バイク通勤可（駐輪場あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など各種研修プログラムをご用意しています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得時には奨励金制度も活用できます。
施設概要
メディス足立は2005年12月の開設以来、足立区で介護付有料老人ホームとして地域に根付いている。利用者定員82名の施設において、24時間看護師が常駐し、リハビリテーション専門スタッフも配置する体制を整えている。介護職員の早番・日勤・遅番・夜勤を分けた配置と、日勤3～4名の看護職員による継続的な健康管理体制により、利用者の生活を支えている。
従業員数
介護:早番3名、日勤5名、遅番3名、夜勤3名
看護:日勤3～4名、夜勤1名（オンコールなし）
（24時間看護師常駐・リハビリ専門スタッフ在中施設）
※現状の就業者数と異なる場合があります

クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムが整う、介護職場での看護
日勤のみで夜勤がないため、毎日同じ時間に起床し、プライベートの予定が立てやすい生活になります。
82名の入居者さんの日常を見守り続けることで、「その人らしさ」を理解した看護が可能になります。
シップヘルスケアホールディングス傘下で、16都道府県60以上の施設を展開するグループの一員として、長く安定して働ける基盤があります。

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