働く環境が整う。だから長く続けられる
訪問看護の多忙さを理解し、細かい配慮を重ねた職場です。
食事補助、雨具購入補助、1時間の休憩のほかに15分のリラク休憩、携帯・iPad支給など、現場で働く看護師の負担を減らす工夫が詰まっています。
駅から徒歩2分という立地の良さも、日々の移動を省力化します。再雇用制度は75歳までと、長く働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与体系
・基本給を経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・住宅手当 10,000円/月（世帯主でなくても支給）
・食事補助 10,000円/月（月10日以上出勤の方）
・シングル手当 10,000円/月（0歳～お子さんを扶養している場合）
・家族手当 10,000円/人（18歳までのお子さん、扶養の場合）
・役職手当 30,000円～100,000円
・学習・指導者コース手当 81件以上訪問の場合、医療保険60分訪問4,000円/件、30分・40分訪問2,500円/件
■その他福利厚生
・健康診断 年1回
・ワクチン接種 会社負担で実施
・雨具購入補助 15,000円/年1回支給
・携帯・iPad支給
・チョコザップ無料利用
・外部研修・セミナー費用補助 上限20,000円/月
・再雇用制度あり（75歳まで）
■給与体系
・基本給を経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・住宅手当 10,000円/月（世帯主でなくても支給）
・食事補助 10,000円/月（月10日以上出勤の方）
・シングル手当 10,000円/月（0歳～お子さんを扶養している場合）
・家族手当 10,000円/人（18歳までのお子さん、扶養の場合）
・役職手当 30,000円～100,000円
・学習・指導者コース手当 81件以上訪問の場合、医療保険60分訪問4,000円/件、30分・40分訪問2,500円/件
■その他福利厚生
・健康診断 年1回
・ワクチン接種 会社負担で実施
・雨具購入補助 15,000円/年1回支給
・携帯・iPad支給
・チョコザップ無料利用
・外部研修・セミナー費用補助 上限20,000円/月
・再雇用制度あり（75歳まで）
勤務地
〒120-0005 東京都足立区綾瀬3-15-1遠藤ビルANNEX301
最寄り駅
・JR常磐線 綾瀬駅より徒歩2分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩2分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
08:45〜22:30（休憩60分）
※上記時間の間で週40時間のシフト制
※日勤のみの勤務も可能です
※1時間の休憩とは別に15分のリラク休憩があります
※上記時間の間で週40時間のシフト制
※日勤のみの勤務も可能です
※1時間の休憩とは別に15分のリラク休憩があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇（3日）
・結婚休暇（3日。入籍後半年以内に3日連続で使用）
・子ども看護休暇（年間5日。就学前のお子さまが対象）
・生理休暇
・つわり休暇
・ペットの看護のための休暇あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇（3日）
・結婚休暇（3日。入籍後半年以内に3日連続で使用）
・子ども看護休暇（年間5日。就学前のお子さまが対象）
・生理休暇
・つわり休暇
・ペットの看護のための休暇あり
仕事内容
訪問看護における看護師業務全般を担当します。
■2つの部門
・成人部門：ガン末期、難病、シビア心疾患、COPDなど
・小児部門：医療的ケア児、レスパイトケア、発達障害児（ASD、LD、ADHD）、発達のおくれのあるお子さん、不登校のお子さんの支援
■移動手段
・電動自転車を使用
■オンコール対応
・多くて月5日程度
■2つの部門
・成人部門：ガン末期、難病、シビア心疾患、COPDなど
・小児部門：医療的ケア児、レスパイトケア、発達障害児（ASD、LD、ADHD）、発達のおくれのあるお子さん、不登校のお子さんの支援
■移動手段
・電動自転車を使用
■オンコール対応
・多くて月5日程度
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・住宅補助・手当あり
・75歳までの再雇用制度あり
・年1回の健康診断
・チョコザップを無料で利用可能
・1時間の休憩に加えて15分のリラックス休憩あり
・雨具購入補助あり（年1回、15,000円を支給）
・携帯・iPadの支給あり
・ワクチン接種は会社負担で実施
・食事補助あり（月10日以上出勤した方に月10,000円）
・社内研修あり
・外部研修・セミナーの費用補助あり（月額上限20,000円）
・住宅補助・手当あり
・75歳までの再雇用制度あり
・年1回の健康診断
・チョコザップを無料で利用可能
・1時間の休憩に加えて15分のリラックス休憩あり
・雨具購入補助あり（年1回、15,000円を支給）
・携帯・iPadの支給あり
・ワクチン接種は会社負担で実施
・食事補助あり（月10日以上出勤した方に月10,000円）
・社内研修あり
・外部研修・セミナーの費用補助あり（月額上限20,000円）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当(10,000円/月（世帯主ではなくても支給）) その他手当(役職手当：30,000円～100,000円、食事手当：10,000円/月、シングル手当：10,000円/月（0歳～子供を扶養している場合）、家族手当：10,000円/人※こども18歳まで（扶養の場合）、学習・指導者コース：81件以上訪問/月（医療保険と60分訪問4,000円/1件、30分・40分訪問2,500円/1件）、主任以上：土日祝日訪問でインセンティブ)
退職金
なし
教育体制
社内研修があります。外部研修・セミナーについては費用補助制度があり、上限月20,000円の支援を受けられます。
施設概要
綾瀬駅の目の前という利便性の高い立地から、足立区一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。成人部門ではがん末期、難病、重篤な心疾患などの終末期・慢性疾患に対応し、小児部門では医療的ケア児の定期訪問とレスパイトケア、発達障害や発達の遅れのある子ども、不登校の子どもに対する支援を展開している。電動自転車による移動を基本とし、地域に根ざした訪問看護を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント
働き続けたいと思える、細やかな支援がある
訪問看護は身体的な負担が大きい仕事ですが、ここでは食事補助、15分のリラク休憩、雨具補助といった現場の実感に基づいた配慮があります。
75歳までの再雇用制度、月上限20,000円の研修費補助、手厚い家族・シングル手当も、長く働き続けたい看護師の思いを支えます。
自分のペースで、自分の人生と仕事を両立させられる職場です。
75歳までの再雇用制度、月上限20,000円の研修費補助、手厚い家族・シングル手当も、長く働き続けたい看護師の思いを支えます。
自分のペースで、自分の人生と仕事を両立させられる職場です。
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