正職員
直行直帰で、子育ても仕事も。新規オープンの訪問看護で働く
訪問看護ステーションミライク
訪問看護ステーションミライクのイメージ
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給与
月収：360,000円〜500,000円◼︎ 別途
勤務時間
9:00〜18:00

大田区全域をカバー。通勤手段に合わせた無理のない配置

2026年8月に新規オープンする訪問看護ステーションです。
スタッフの居住地や通勤手段に合わせて訪問エリアを分けているため、長く無理なく働き続けられます。
直行直帰システムで朝の送迎や夜のお迎えと仕事を両立させやすい環境です。

求人情報

給与
月給360,000円〜500,000円

■基本給
・経験やスキルを考慮のうえ決定します

■各種手当
・管理者手当　60,000円（管理者候補の方）
・インセンティブ手当　2,000円/時間（訪問時間80時間以上から）
・オンコール手当　2,500円/回（出動時は追加で5,000円/回）
・交通費　支給

■賞与・昇給
・賞与　年2回（1〜2ヶ月分）
・昇給制度あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒143-0012 東京都大田区大森東5-9-10 ハルナビル301
最寄り駅
・JR蒲田駅またはJR大森駅より京急バス（大森東5丁目行き）で終点まで、そこから徒歩1分
・東京モノレール　昭和島駅より徒歩13分
・京急本線　大森町駅より徒歩16分
・京急本線　梅屋敷駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤のみ、夜勤なし
※直行直帰可能。スマートフォンのGPS連動システムで勤怠管理
※緊急訪問ほぼなし
※残業は月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・日曜固定休＋シフト休1日
・仕事だけではなく、
・家族との時間
・自分自身の時間
・学びの時間
・も大切にしてほしいと考えています。
・◼︎休暇制度
・年末年始休暇（12月28日～1月3日）
・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
仕事内容
訪問看護ステーションで看護業務全般と管理業務に携わります。

■主な看護業務
・健康状態の観察
・服薬管理
・医療処置
・精神科訪問看護
・ご家族への相談支援
・関係機関との連携
・記録作成

■訪問先
・就労支援事業所、グループホーム、個人宅
・大田区全域が対象です

■管理者業務（候補の方）
・スタッフマネジメント
・シフト調整
・事業所運営サポート
・関係機関との連携

※報告・共有・ミーティングはオンラインで実施します
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格または准看護師資格
・訪問看護未経験可
・※訪問看護未経験OK
・※ブランクOK
・病院やクリニックでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方もぜひご応募ください。
・※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・復職支援制度
・役職手当
・スマホ貸与
・タブレット貸与
・パソコン貸与
・退職金制度
・食事補助
・コーヒー飲み放題
・ハラスメント相談窓口
・私たちは、
・利用者様だけでなく、
・働く職員も大切にしたいと考えています。
・長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後は先輩職員との同行訪問からスタートします。
訪問看護基礎研修、精神科訪問看護研修、知的障害支援研修、コミュニケーション研修、チーム連携研修など、各種研修制度があります。
研修費用は会社が全額負担し、成長したい気持ちを応援する体制です。
施設概要
精神・身体・小児・難病・終末期まで幅広い対応を実践する訪問看護ステーションである。大田区全域を訪問エリアとし、在宅医療の現場で多様な療養者を支える。看護師3名と事務員1名の体制で、状態や疾患の違いに左右されない包括的な訪問看護サービスを展開している。
従業員数
看護師3名
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

新規オープンだからこそ、理想のチームづくりに参加できる
既存の人間関係ができた組織ではなく、これから一緒に組織をつくっていく立場で関わることができます。
現場の声を大切にしながら、利用者様にもスタッフにも選ばれるステーションを代表と一緒に創造していけます。
あなたの看護観や経験が、組織の基盤から活かされる環境です。

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