正職員
全国基盤を持ちながら、地域に根ざした訪問看護
えん訪問看護ステーション東京 池袋
えん訪問看護ステーション東京 池袋のイメージ
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給与
月収：414,900円〜月給 414,900円～／＜給与内訳＞
勤務時間
8:30〜17:30

大きな安定、小さな親密さを両立させる

全国に展開する訪問看護ステーション。その規模と安定性を背景に、各地域では一人ひとりのニーズに合わせた柔軟なケアを実現しています。
画一的ではなく、地域の文化や個人の生活に寄り添った看護がしたい方にとって、やりがいのある環境です。

求人情報

給与
月給414,900円～

■給与内訳
・基本給　197,800円
・みなし残業代　31,990円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当　10,000円
・職務手当　60,000円
・地域手当　64,110円
・訪問手段手当　5,000円
・管理者手当　46,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・オンコール手当　平日夜・日曜昼5,500円、金・日曜夜6,900円、土曜夜8,200円
・昇給　年1回（前年度実績：10～15％増）
・賞与　年2回（2月・8月）利益分配型
・想定年収　4,695,600円～

※試用期間6ヶ月（期間中：月給373,410円、条件変更なし）
勤務地
〒171-0014 東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　要町駅より徒歩4分
・東京メトロ副都心線　要町駅より徒歩4分
・東京メトロ副都心線　池袋駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

※1ヶ月単位の変形時間労働制（想定170時間／月）
※月の残業時間は平均3～5時間
※フレックスタイム、時短採用導入あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土日固定休み
・※祝日出勤
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務全般をお任せします。

■主な業務
・スケジュール調整、スタッフのマネジメント
・法的書類業務、訪問看護計画書の管理
・苦情対応、計画書・報告書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・職場の衛生管理、シフト調整

■1日の流れ
8:30　出社・ミーティング
9:00　利用者さま宅へ訪問（午前2件、電動自転車移動）
　　　※訪問の合間に書類業務
12:00　昼休み
13:00　利用者さま宅へ訪問（午後1件）
　　　※移動の合間に関係機関へ連絡
15:30　担当者会議参加
16:30　事業所へ戻り、看護師ミーティング・書類作成・シフト作成など
17:30　退社
資格
・看護師の管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師をお持ちの方
・臨床経験3年以上
・＼管理者未経験の方もご応募OKです／
福利厚生
・社会保険完備
・賞与、昇給あり
・交通費全額支給
・時短採用あり
・フレックスタイム制の導入あり
・制服貸与あり
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・タブレット、スマホ支給
・電動自転車支給（持ち帰り可）
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポートを実施します。
施設概要
要町駅に直結した立地を活かし、池袋地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師4名、理学療法士3.5名、作業療法士1名の多職種チームが編成され、20代から40代の職員で構成されている。在宅医療に必要な観察、処置、リハビリテーションを一体で提供し、患者と家族の生活の質の維持向上を目指す。
従業員数
看護師4名/PT3.5名/OT1名
40代2名、30代4名、20代2名

クリアス看護のおすすめポイント

大きな組織の安定に包まれながら、地域と向き合える
全国展開による経営基盤の安定性と、各地域での小規模で親密なケアチーム。その両立が、長く働く安心につながります。
利用者さま一人ひとりの生活や文化を大切にした看護の積み重ねが、自分の専門性として蓄積されていきます。

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