月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　33,175円（月21時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　70,000円
・初期成果給　20,000円

■その他待遇
・入社祝い金（規定あり）
・交通費別途支給　上限30,000円/月
・ガソリン代・駐車場代補助
・成果給（業績連動型）初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動
・給与改定年2回　実績：15,000円UP/年

■モデル年収
・1年目　450万円（未経験）
・2年目　470万円
・3年目　490万円

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

・京急本線　大森海岸駅より徒歩3分
・JR京浜東北線　大森駅より徒歩12分
・京急本線　平和島駅より徒歩12分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位で平均週40時間）
※夜勤、オンコール対応、早朝勤務はありません。

なし

なし

・完全週休2日制（日曜・ほか1日）

3人一組チームでご利用者宅を訪問し、在宅ケアサービスを提供します。

■主な業務
・入浴前後のバイタル測定と入浴可否判断
・ご利用者の着脱衣と医療処置部の保護
・身体洗浄と全身観察

■特徴
・1件あたり約45分
・1日に6〜8件のお宅を訪問
・看護師1名、介護職員2名（または介護職員1名と生活相談員1名）での連携

■1日の流れ
8:30　出勤・本日の訪問確認
9:00　訪問1件目
10:00　訪問2件目
11:00　訪問3件目
12:00　休憩
13:00　訪問4件目
14:00　訪問5件目
15:00　訪問6件目
16:00　訪問7件目
17:00　帰社・片付け
17:30　退勤

※就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・未経験・ブランク歓迎

・副業可
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・▼従業員の待遇改善に取り組んでいます▼
・質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！

なし

あり

あり

年間300回の研修がグループ内で開催されており、新人・経験者の別なく学びの機会が提供されます。
メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1対1面談を実施します。
キャリアコース選択制度があり、専門コース・マネジメントコース・通常コースから選択できます。
資格取得支援制度により、上位資格取得時の負担軽減があります。
FA制度・社内公募制度で、グループ内の他事業への転籍が可能です。

訪問入浴サービスに特化した事業所として、2013年の開設以来、在宅療養者の入浴を支援している。准看護師1名と介護職員3名により、月曜から土曜日の9時から17時にかけて訪問入浴を提供する。大森海岸駅から徒歩3分の立地から、大田区の広範囲の利用者宅に対応し、要介護状態や身体的制限により自宅での入浴が困難な対象者に専門的なサービスを届けている。

介護職員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）1名
看護師　非常勤（専従）1名
准看護師　常勤（専従）1名