パート・バイト
週2日から始める、介護施設の看護師経験
介護付有料老人ホームすこや家・大宮日進
給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師1,690円～／准看護師1,580円～
勤務時間
9:00〜18:00
未経験でも、研修と実践で確実にステップアップ
職員の約4割が未経験からのスタートです。入職時は講義と実技を組み合わせた研修で、理念や介護技術の基礎からしっかり学べます。現場に出た後も、何度でも学べる環境が整っており、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しています。初任者研修の資格取得も実質無料でサポートします。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■給与内訳
・正看護師 時給1,690円
・准看護師 時給1,580円
■その他
・特定処遇改善加算金は別途支給（年3回に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり
・残業代別途支給（1分単位）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■給与内訳
・正看護師 時給1,690円
・准看護師 時給1,580円
■その他
・特定処遇改善加算金は別途支給（年3回に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり
・残業代別途支給（1分単位）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
最寄り駅
・JR各線 大宮駅西口よりバス乗車11分「道場前」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2日～勤務可能、9:00～18:00の間で1日3時間～
・勤務時間6時間超過で休憩45分、8時間超過で休憩60分
・曜日の希望も相談可能
・フルタイム勤務もOK
※例：9:00～13:00（週2日）、10:00～16:00（週4日）、9:00～18:00（フルタイム）など、柔軟に対応します。
・勤務時間6時間超過で休憩45分、8時間超過で休憩60分
・曜日の希望も相談可能
・フルタイム勤務もOK
※例：9:00～13:00（週2日）、10:00～16:00（週4日）、9:00～18:00（フルタイム）など、柔軟に対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制。希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業あり。取得実績あり
・ライフステージが変わっても働き続けやすい職場
・育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するスタッフが多い
・多様化する働き方に柔軟に対応できるよう、今後もこうした取り組みに注力していく
・有給休暇消化率は83％で、全業界平均の65.3％を上回る
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（全業界平均65.3％）
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業あり。取得実績あり
・ライフステージが変わっても働き続けやすい職場
・育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するスタッフが多い
・多様化する働き方に柔軟に対応できるよう、今後もこうした取り組みに注力していく
・有給休暇消化率は83％で、全業界平均の65.3％を上回る
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（全業界平均65.3％）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者様の健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート
■連携
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の心安らぐケアを行います。利用者様の日々の様子への気配りを大切にした業務です。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート
■連携
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の心安らぐケアを行います。利用者様の日々の様子への気配りを大切にした業務です。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師のいずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤も認められる。駐車場の空き状況により、相談が必要
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・まずはパートで働き、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤も認められる。駐車場の空き状況により、相談が必要
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・まずはパートで働き、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた充実した研修を実施します。介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポートします。キャリアに合わせた研修、ブラッシュアップ研修、看護職員研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担します。
施設概要
さいたま市大宮区の介護付有料老人ホームである。2006年の開設以来、最大36名の入居者を受け入れており、大宮駅西口からのバスアクセスにより通勤や来館の利便性を確保している。地域の在宅介護の継続を支えながら、安定した介護サービス提供体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
未経験からでも、学び直せる職場環境
約4割の職員が未経験から始めているため、同じスタートラインの仲間が多くいます。何度でも学べる環境が整っているため、自分のペースでスキルを積み上げられます。週2日からの柔軟な勤務で、プライベートとの両立を図りながら、着実に専門知識を深められる職場です。
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正職員
介護付有料老人ホームすこや家・大宮日進（さいたま市北区・JR各線「大宮」駅・常勤）（2）
その他給与月収： 280,000円 〜 300,000円 正看護師／年俸3,600,000円～休日4週8休以上最寄り駅JR各線「大宮」駅より徒歩2分勤務地〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4 -
正職員一般社団法人芙蓉会
内科、皮膚科、精神科給与月収： 400,000円 〜 定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）休日月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休日補足：月9～10日休み ※有給休暇：法定通り付与 年間休日：113日最寄り駅● JR高崎線 籠原駅 バス・車10分勤務地〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-21-5シティハイムロワール202 -
正職員
ABCリビングさいたま芝原（さいたま市緑区・東浦和駅・常勤）
その他給与月収： 509,000円 〜 285,540円 基本給 200,000円／職能給 50,000円休日4週8休以上最寄り駅・東浦和駅から車で9分 ・埼玉高速鉄道 浦和美園駅から車で9分勤務地〒336-0917 埼玉県さいたま市緑区芝原2丁目13-10
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