正職員
日中のみで、介護施設の看護師として働く
介護付有料老人ホームすこや家・大宮日進
介護付有料老人ホームすこや家・大宮日進のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円正看護師／年俸3,600,000円～
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、オンコールなし。日中業務に専念できる

介護付有料老人ホームでの看護師業務ですが、夜勤とオンコールがありません。
9時から18時までの日中帯のみで、ご利用者様の健康管理、配薬の手配、介護職のサポートに集中できます。
プライベートの時間と仕事のバランスが取りやすく、長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■正看護師
・基本給　246,300円〜
・みなし残業代　53,700円〜（月30時間分）
・年俸3,600,000円〜

■准看護師
・基本給　229,840円〜
・みなし残業代　50,160円〜（月30時間分）
・年俸3,360,000円〜

■その他
・交通費　月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業時間を超える分は別途支給
・実績：月平均残業7.1時間（公務員平均の2分の1以下）
勤務地
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
最寄り駅
・JR各線　大宮駅西口よりバス乗車11分「道場前」バス停下車　徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※月平均残業時間は7.1時間で、業務効率化による短時間設定です。
※夜間勤務、オンコール勤務はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護施設における看護師業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

■勤務形態
・日勤のみ（夜間勤務なし、オンコールなし）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため）
・※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
職員の約4割が未経験スタートのため、入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施しています。
理念・コミュニケーション・介護技術の基礎をしっかり学べます。
現場に出てからもキャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境があります。
看護職員研修、資格取得支援制度があります。
施設概要
さいたま市大宮区の介護付有料老人ホームである。2006年の開設以来、最大36名の入居者を受け入れており、大宮駅西口からのバスアクセスにより通勤や来館の利便性を確保している。地域の在宅介護の継続を支えながら、安定した介護サービス提供体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化にも対応できる働き方
日中業務のみで、残業も月7時間程度と少ないため、育児や介護、趣味の時間を大切にしながら働き続けられます。
ALSOK介護は処遇改善に力を入れており、毎年職員の給与ベースアップを実施しています。
長期勤務を前提とした職場だからこそ、人生のステージの変化を受け入れながらキャリアを築けます。

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