パート・バイト
週2日から、自分のペースで続ける介護施設の看護師
介護付有料老人ホームみんなの家・三橋6丁目
給与
時給:1,580円〜1,690円正看護師1,690円~/准看護師1,580円~
勤務時間
9:00〜18:00
シフト自由、フルタイムも時短も相談で決める
週2日から、1日3時間からの短時間勤務が可能です。
曜日の希望も承り、フルタイムから週末のみなど、ライフステージに合わせた働き方が選べます。
育休取得者が24名、有給休暇消化率83%という実績が示す通り、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■給与内訳
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■その他
・交通費 月50,000円まで支給
・特定処遇改善加算金 年3回(夏・冬・春)に分けて支給
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)あり
・年末年始手当あり
・残業代 1分単位で別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■その他
・交通費 月50,000円まで支給
・特定処遇改善加算金 年3回(夏・冬・春)に分けて支給
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)あり
・年末年始手当あり
・残業代 1分単位で別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1
最寄り駅
・JR各線 大宮駅より西武バス乗車10分「三橋六丁目」バス停下車 徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(希望により調整可)
・1日3時間から勤務可能
・9:00〜18:00の間で時間帯を選択
・休憩時間 法定通り(6時間超45分、8時間超60分)
■勤務例
・9:00〜13:00(4時間)週2日の土日のみ
・10:00〜16:00(5時間)週4日の平日
・9:00〜18:00(8時間)フルタイム勤務
※上記は一例です。曜日・時間帯のご希望をお聞かせください。
・1日3時間から勤務可能
・9:00〜18:00の間で時間帯を選択
・休憩時間 法定通り(6時間超45分、8時間超60分)
■勤務例
・9:00〜13:00(4時間)週2日の土日のみ
・10:00〜16:00(5時間)週4日の平日
・9:00〜18:00(8時間)フルタイム勤務
※上記は一例です。曜日・時間帯のご希望をお聞かせください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する人が多い
・多様な働き方に柔軟に対応できるよう、今後も今の取り組みに注力していく方針
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%
・全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する人が多い
・多様な働き方に柔軟に対応できるよう、今後も今の取り組みに注力していく方針
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%
・全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置 簡単な医療処置の実施
・服薬管理 処方薬の管理と服薬支援
・機能訓練の支援など
■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者さんの日々の様子への気配りを大事に、心安らぐケアを行います。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置 簡単な医療処置の実施
・服薬管理 処方薬の管理と服薬支援
・機能訓練の支援など
■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者さんの日々の様子への気配りを大事に、心安らぐケアを行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下いずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可能。バスは片道2km以上であれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤もできる。駐車場の空き状況によるため相談が必要
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として積極的に登用を行っている
・まずはパートで働き、将来的に正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可能。バスは片道2km以上であれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤もできる。駐車場の空き状況によるため相談が必要
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として積極的に登用を行っている
・まずはパートで働き、将来的に正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念・コミュニケーション基本・介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも繰り返し受講可能です。
看護職員研修、専門研修(シニアセラピー、アロマ講座等)も用意されています。
介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担、模擬試験合格時はお祝い金があります。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも繰り返し受講可能です。
看護職員研修、専門研修(シニアセラピー、アロマ講座等)も用意されています。
介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担、模擬試験合格時はお祝い金があります。
施設概要
大宮駅西口から西武バスでアクセス可能な立地に立つ介護付有料老人ホームである。2012年3月の開設以来、最大36名の入居者を受け入れている。地域の高齢者が家庭に近い環境で安心した生活を送られるよう、介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育ても介護も、仕事も。全部譲らない働き方
育休取得者24名、有給消化率83%という数字は、制度だけでなく利用する文化が根付いている証です。
扶養の範囲内での勤務調整も可能で、人生の変化に合わせて働き方を変えられます。
「将来的には正社員を」と考える場合も、正職員登用制度があるため、パートからのステップアップも実現できます。
扶養の範囲内での勤務調整も可能で、人生の変化に合わせて働き方を変えられます。
「将来的には正社員を」と考える場合も、正職員登用制度があるため、パートからのステップアップも実現できます。
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