正職員
夜勤なし、残業月7時間。介護施設で働く看護師の時間設計
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで、ワークライフバランスを整える
介護付有料老人ホームでの看護師業務です。夜勤がなく、勤務時間は9時から18時の日勤のみ。月の平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の2分の1以下に抑えられています。業務効率化の取り組みにより、仕事終わりの時間や休日を大切にできる職場環境が実現しています。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■正看護師
・年俸3,821,520円〜
・基本給261,520円〜
・みなし残業代56,940円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■准看護師
・年俸3,581,520円〜
・基本給245,090円〜
・みなし残業代53,370円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■その他
・オンコール手当あり(対応がなくても支給)
・年末年始手当あり
・交通費 月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■正看護師
・年俸3,821,520円〜
・基本給261,520円〜
・みなし残業代56,940円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■准看護師
・年俸3,581,520円〜
・基本給245,090円〜
・みなし残業代53,370円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■その他
・オンコール手当あり(対応がなくても支給)
・年末年始手当あり
・交通費 月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
最寄り駅
・JR京浜東北線 北浦和駅東口より東武バス1番のりば 浦31系統乗車9分「西宿」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※平均残業時間 月7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※平均残業時間 月7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%
・全業界平均(65.3%)を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%
・全業界平均(65.3%)を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護師業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート
※夜間勤務はありません
※従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める業務です
※就業場所の変更の範囲は通勤可能な範囲の事業所です
■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート
※夜間勤務はありません
※従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める業務です
※就業場所の変更の範囲は通勤可能な範囲の事業所です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下のいずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新確認あり)
・正看護師
・准看護師
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円を上限に支給
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談可
・バスは片道2km以上の距離であれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー・バイク通勤は許可制。駐車場の空き状況により相談に応じる
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・悩みなどの心の相談に応じるよろず相談
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・ケアマネジャーの継続更新料補助制度
・職種やキャリアに応じた多様な研修を実施
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険など)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談可
・バスは片道2km以上の距離であれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー・バイク通勤は許可制。駐車場の空き状況により相談に応じる
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・悩みなどの心の相談に応じるよろず相談
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・ケアマネジャーの継続更新料補助制度
・職種やキャリアに応じた多様な研修を実施
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険など)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた充実した研修をご用意しています。理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
資格取得支援として、介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担(条件あり)、介護福祉士模擬試験の合格お祝い金制度があります。シニアセラピー養成講習やアロマ講座などの専門研修も用意されています。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
資格取得支援として、介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担(条件あり)、介護福祉士模擬試験の合格お祝い金制度があります。シニアセラピー養成講習やアロマ講座などの専門研修も用意されています。
施設概要
さいたま市浦和地域の在宅介護サービスを補完する介護付有料老人ホームである。2014年6月の開設以来、最大43名の入居者を受け入れ、北浦和駅からバスと徒歩でアクセスできる立地を有する。介護が必要な高齢者の日常生活をサポートし、地域に根ざした施設運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活時間を確保しながら、介護の現場で成長する
夜勤がなく、残業も少ないため、仕事終わりや休日を自分のペースで過ごせます。有給休暇の消化率が83%と高く、実際に休みが取れる職場です。
職員の約4割が未経験スタートしているため、介護が初めてでも安心。現場に出てからも何度でも学べる充実した研修環境があり、焦らずステップアップできます。
職員の約4割が未経験スタートしているため、介護が初めてでも安心。現場に出てからも何度でも学べる充実した研修環境があり、焦らずステップアップできます。
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