パート・バイト
週2日からOK、夜勤なし。自分のペースで働く介護施設の看護師
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3
給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師1,690円～／准看護師1,580円～
勤務時間
9:00〜18:00
希望する曜日と時間で、無理なく続ける
週2日からの勤務が可能で、1日3時間からシフトを組めます。曜日の希望も承っており、土日のみ、平日のみなど、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。夜勤とオンコールがないため、プライベートの時間を確保しながら安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■給与内訳
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■各種手当
・特定処遇改善加算金 夏・冬・春に年3回分けて支給（表記時給に別途加算）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代 1分単位で別途支給
・交通費 月50,000円まで支給（車・バイク・自転車通勤も相談可、駐車場の空き状況による）
■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■給与内訳
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■各種手当
・特定処遇改善加算金 夏・冬・春に年3回分けて支給（表記時給に別途加算）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代 1分単位で別途支給
・交通費 月50,000円まで支給（車・バイク・自転車通勤も相談可、駐車場の空き状況による）
■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
最寄り駅
・JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩17分
・JR武蔵野線 東浦和駅より国際興業バス4番のりばで乗車3分、大牧小学校入口バス停下車 徒歩1分
・JR武蔵野線 東浦和駅より国際興業バス4番のりばで乗車3分、大牧小学校入口バス停下車 徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2日～、1日3時間～の時間帯選択制
・勤務時間帯 9:00〜18:00の間で調整可能
・休憩時間 法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）
■勤務例
・9:00〜13:00（4時間）週2日勤務
・10:00〜16:00（5時間）週4日勤務
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務
※曜日の希望も承ります
※扶養の範囲内での勤務相談も可能
・勤務時間帯 9:00〜18:00の間で調整可能
・休憩時間 法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）
■勤務例
・9:00〜13:00（4時間）週2日勤務
・10:00〜16:00（5時間）週4日勤務
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務
※曜日の希望も承ります
※扶養の範囲内での勤務相談も可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務は1ヶ月ごとのシフト制。希望休あり。扶養の範囲内での勤務も可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多い
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応する取り組みを、今後も続けていく方針
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%で、全業界平均65.3%を上回る（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%）
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多い
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応する取り組みを、今後も続けていく方針
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%で、全業界平均65.3%を上回る（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と簡単な医療処置を担当します。
■主な業務
・日々の健康管理と観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練支援
・介護スタッフとの連携
・提携医療機関との連携
■勤務地
原則、みんなの家・東浦和3（さいたま市緑区）。通勤可能な範囲内の当社事業所への異動あり。
■主な業務
・日々の健康管理と観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練支援
・介護スタッフとの連携
・提携医療機関との連携
■勤務地
原則、みんなの家・東浦和3（さいたま市緑区）。通勤可能な範囲内の当社事業所への異動あり。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤を申請でき、許可制で車・バイクでの通勤も可能（駐車場の空き状況により異なる）
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険 最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている。まずはパートで働き、将来的に正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
・車・バイク・自転車での通勤は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤を申請でき、許可制で車・バイクでの通勤も可能（駐車場の空き状況により異なる）
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険 最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている。まずはパートで働き、将来的に正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念やコミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べるため、介護施設未経験の方も安心です。当社スタッフの約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。現場に出た後も何度でも学べる環境が整っています。
看護職員向けスキルアップ研修、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）、専門研修（シニアセラピー養成講習、アロマ講座など）も用意しています。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。現場に出た後も何度でも学べる環境が整っています。
看護職員向けスキルアップ研修、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）、専門研修（シニアセラピー養成講習、アロマ講座など）も用意しています。
施設概要
東浦和駅からバスで3分という利便性に優れた立地にある介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、最大33名の入居者に対して介護サービスを提供している。駅前からのバスアクセスにより、訪問者の来園や入居者の外出がしやすい環境に位置する。
クリアス看護のおすすめポイント
ライフステージの変化に寄り添う、長く働ける環境
育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、現在24名が育休を取得しています。復帰者が多いことは、この職場の働きやすさと居心地の良さの証です。週2日からの柔軟なシフト制と夜勤なしの勤務で、結婚、出産、育児、親の介護など、人生の各段階を通じて安定した収入を保ちながら働き続けられます。
条件が近い求人
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パート・バイトハートクリニック（埼玉県）
内科、循環器内科給与月収： 経験や能力により優遇します／別途残業手当あり時給： 1,750円 〜 1,635円 経験や能力により優遇します／別途残業手当あり休日木曜日（訪問診療日）、日曜日、祝日最寄り駅大宮駅より徒歩9分勤務地〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目14‐20 クラール1F -
正職員
社会福祉法人悠揚会（さいたま市大宮区・大宮(埼玉)駅・常勤）（看護師）
給与月収： 270,000円 〜 退職金制度あり（勤続年数1年以上）休日月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 ■介護休業 年間休日：111日最寄り駅大宮(埼玉)駅より徒歩23分勤務地〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187番地 -
正職員
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3（さいたま市緑区・・JR武蔵野線「東浦和」駅・常勤）（2）
その他給与月収： 280,000円 〜 300,000円 正看護師／年俸3,600,000円～休日4週8休以上最寄り駅・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩1分勤務地〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
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