正職員
日中勤務で、ご利用者さんの日々の変化を見守る
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円正看護師／年俸3,600,000円～
勤務時間
9:00〜18:00

同じ方を、時間をかけて理解していく

夜勤がなく日中勤務に限定した働き方です。同じご利用者さんと毎日向き合うため、小さな心身の変化にも気づきやすく、それが早期対応につながります。介護職との連携も深まり、チーム全体で一人ひとりを支える環境が整っています。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■正看護師
・年俸3,600,000円以上
・基本給246,300円以上
・みなし残業代53,700円以上（月30時間分）
・超過分は別途支給

■准看護師
・年俸3,360,000円以上
・基本給229,840円以上
・みなし残業代50,160円以上（月30時間分）
・超過分は別途支給

■その他
・年末年始手当あり
・交通費　上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月（同条件）
・昇給あり
勤務地
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
最寄り駅
・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩17分
・JR武蔵野線　東浦和駅より国際興業バス4番のりばで乗車3分、大牧小学校入口バス停下車　徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※夜間勤務、オンコール一切なし
※月平均残業時間7.1時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームでご利用者さんの健康管理と医療サポートを担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、状態観察）
・配薬の手配、服薬管理
・介護職のサポート
・医療機関との連携

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため）
・※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念、コミュニケーション基本、介護技術基礎などを学べます。
在籍スタッフの約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。
看護職員向けの専門研修も設けています。
施設概要
東浦和駅からバスで3分という利便性に優れた立地にある介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、最大33名の入居者に対して介護サービスを提供している。駅前からのバスアクセスにより、訪問者の来園や入居者の外出がしやすい環境に位置する。

クリアス看護のおすすめポイント

日々の小さな変化が、ケアの質を高める
同じご利用者さんを毎日見守ることで、昨日との違いに気づく目が育ちます。その気づきが早期対応につながり、生活の質を守ることになる。日勤限定だからこそ、丁寧な観察と介護職との関係構築に時間を使える職場です。

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