正職員
28室の新規施設で、一からケアの流れを作る
ハーウィルケア浦和大門
ハーウィルケア浦和大門のイメージ
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給与
月収：250,000円〜300,000円処遇改善手当を含みます／賞与年２回
勤務時間
9:00〜18:00

少人数だからこそ、入居者と深く向き合える

2024年4月にオープンした全28室の特定施設です。
一般的な特定施設が60室前後であるのに対し、規模を抑えた設計により、管理者を含むスタッフが一人ひとりの入居者さんに向き合いやすい環境になっています。
オープン間もない施設だからこそ、ケアの流れを一から作り上げる充実感が得られます。

求人情報

給与
月給250,000円〜300,000円

■給与について
・基本給に処遇改善手当を含みます
・試用期間3ヶ月（雇用条件は変わりません）

■その他の待遇
・賞与　年2回
・交通費支給
・社会保険完備
・副業OK
・ハラスメント相談窓口あり
勤務地
〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門880
最寄り駅
・武蔵野線　東川口駅より徒歩13分
・埼玉高速鉄道　東川口駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は少数です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9休　年間休日114日
仕事内容
全28室の介護付有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの日常的な健康管理
・バイタルチェック、服薬管理
・介護スタッフのサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・副業OK
・ハラスメント相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
東川口駅からアクセス可能な立地に位置する介護施設である。2024年4月に開設され、28名の利用者定員で運営されている。地域の高齢者層を支える生活支援機能を担い、日中時間帯の支援体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、看護の基準から一緒に築く
オープン間もない施設では、ルーティンや判断基準も作り始める段階です。
これまでのやり方に「そういうものだから」ではなく、「なぜこうするのか」を問い直しながら看護を実践できます。
小規模だからこそ、入居者さんの小さな変化に気づき、それが直接ケアに反映される充実感が得られます。

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