昇給・賞与・手当が揃う、長く働ける環境
ベネッセグループの一員として、充実した待遇体系を整えています。
昇給は年1回、賞与は年2回支給。オンコール手当・地域手当・処遇改善支援手当など各種手当も組み込まれており、経験を積むほどに収入も増える仕組みです。
自己啓発補助制度により専門書籍購入やセミナー参加の費用もサポートされます。
求人情報
給与
月給324,000円〜358,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円~
・オンコール手当 30,000円(一律支給)
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■その他の待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費規程内支給
■年収例
約520万円(入社3年目、臨床経験10年程度、残業手当約10時間/月含む)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 260,000円~
・オンコール手当 30,000円(一律支給)
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■その他の待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費規程内支給
■年収例
約520万円(入社3年目、臨床経験10年程度、残業手当約10時間/月含む)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所6丁目4番40号
最寄り駅
・JR武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩2分
・JR埼京線 武蔵浦和駅より徒歩5分
・JR埼京線 中浦和駅より徒歩15分
・JR埼京線 武蔵浦和駅より徒歩5分
・JR埼京線 中浦和駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※オンコールあり(夜勤なし)
※土日含むシフト制
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※オンコールあり(夜勤なし)
※土日含むシフト制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・月の公休は9日(28日までの月は8日)
・月の公休は9日(28日までの月は8日)
仕事内容
49室の住宅型ホームで、入居者様の日常生活の中での看護に携わります。
■主な業務
・健康相談(入居者、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■主な業務
・健康相談(入居者、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・次のいずれかに当てはまる方
・正看護師(臨床経験3年以上)
・正看護師(臨床経験3年以上)
福利厚生
・社会保険に加入
・退職金制度あり
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・介護支援専門員資格手当(月5,000円)
・社宅制度あり(適用エリアや条件は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会の利用(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・進研ゼミを3割引で受講できる制度
・企業主導型保育所あり(保育料は月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
・退職金制度あり
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・介護支援専門員資格手当(月5,000円)
・社宅制度あり(適用エリアや条件は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会の利用(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・進研ゼミを3割引で受講できる制度
・企業主導型保育所あり(保育料は月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
自己啓発補助制度により、専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費が補助されます。
自己啓発補助制度により、専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費が補助されます。
施設概要
武蔵浦和駅の目前という立地を活かした介護施設である。2019年9月の開設以来、定員66名の介護需要に対応している。看護職員を常勤換算で1名以上配置し、日中の健康管理と状態観察を行う。夜間帯は複数名体制により入居者の安全を確保する。利用者と職員の一体感を大切にした運営に取り組んでいる。
従業員数
日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置
夜間帯(22:00~翌6:00)最少時はサービススタッフ1名以上を配置
他、サービススタッフ、機能訓練指導員、お客様相談員
夜間帯(22:00~翌6:00)最少時はサービススタッフ1名以上を配置
他、サービススタッフ、機能訓練指導員、お客様相談員
クリアス看護のおすすめポイント

ベネッセグループの待遇で、自分のペースを守れる
入居者様お一人おひとりに寄り添う看護は、焦らず丁寧に進めることが大切です。
夜勤がなく日勤のみの体制だからこそ、心身のリズムを整えながら継続できます。
昇給・賞与・各種手当が整備されているので、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
夜勤がなく日勤のみの体制だからこそ、心身のリズムを整えながら継続できます。
昇給・賞与・各種手当が整備されているので、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
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