パート・バイト
週2日からの無理のない働き方、デイサービスの現場で
デイサービスセンター遊・川越新河岸
デイサービスセンター遊・川越新河岸のイメージ
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給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師 時給1,690円～
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、夜勤なし。デイサービスの看護が担う役割

デイサービスセンター遊・川越新河岸は、医療的ケアが必要な利用者さんに対応する施設です。
バイタル確認、服薬管理、入浴時の観察、口腔ケアなど、日常に寄り添う看護業務を行います。
日勤のみ・週2日から相談可能で、扶養の範囲内での勤務も受け付けており、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

求人情報

給与
時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■その他
・特定処遇改善加算金　年3回支給（夏・冬・春）
・残業代　別途支給（1分単位で計算）
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒350-1133 埼玉県川越市砂870-4
最寄り駅
・東武東上線　新河岸駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）

※週2日、1日3時間から相談可能
※扶養の範囲内での勤務も可能
※土日のいずれかまたは両日勤務可能な方歓迎
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の2分の1以下です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
デイサービスセンターで、医療的ケアが必要な利用者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル確認（血圧・体温・脈拍）
・服薬確認および塗布・貼付薬などの補助
・医療ケア
・入浴時の様子観察
・栄養病態の観察と口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言指導
・利用者さんと家族への健康管理のアドバイス
・緊急時の応急対応

■就業について
・業務変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限78歳まで）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎正看護師もしくは准看護師必須
・新規採用は69歳まで（定年制のため）、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポートされます。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも同じ研修を受講することも可能です。
看護職員研修やスキルアップ研修も用意されており、資格取得支援制度（初任者研修全額負担、実務者研修最大半額負担）があります。
施設概要
東武東上線新河岸駅から徒歩4分に位置するデイサービスセンターである。2006年8月の開設以来、川越新河岸地域で介護が必要な高齢者の日中活動の場を提供している。定員40名の利用者に対し、介護職員9名、機能訓練指導員3名、生活相談員4名、看護職員3名の多職種で対応する。月曜から土曜、8時30分から17時30分まで営業し、在宅での生活継続を支援している。
従業員数
介護職員　常勤（専従）4名　非常勤（専従）5名　　　　
機能訓練指導員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）2名　
生活相談員　常勤（専従）3名　非常勤（専従）1名　
看護職員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）2名

クリアス看護のおすすめポイント

職員の約4割が未経験スタート。育児と仕事の両立も実現
スタッフの多くが未経験から始めており、充実した研修体制があるため新しい環境への不安が小さいです。
育児・介護休業の取得実績が24名あり、休業後に復帰するメンバーが多いことが職場の働きやすさを物語っています。
有給休暇消化率は業界平均を大きく上回る83％で、プライベートを大切にしながら長く働き続けられる土台が整っています。

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