訪問看護で、生活リズムを崩さない働き方

夜勤がなく、日勤のみの訪問看護です。土日祝日が休みで、年間休日は120日以上。有給休暇も半年経過後から取得でき、長期休暇（夏季休暇・年末年始）も整っています。訪問件数によるインセンティブがあるため、モチベーションを保ちながら、プライベートの時間を大切にできます。

求人情報

給与

月給330,000円〜375,000円

■年俸制
・基本年俸400,000円～450,000円を12分割で支給
・月額に変動給を加算

■変動給の内訳
・オンコール手当　平日月5回・休日月3～4回
・訪問手当　月平均10～15時間分（訪問件数により異なる）
・諸手当（安全運転手当・資格手当・皆勤手当・通勤手当など）　月額30,000円～
・固定残業代　月15時間分（3万円）※超過分は別途支給

■モデル給与
・基本年俸400万円の場合　年収約456万円（月額約38万円）
・基本年俸450万円の場合　年収約526万円（月額約44万円）

■その他
・昇給あり（年1回、人事評価に基づく）
・試用期間3ヶ月（基本給・交通費・オンコール手当のみ支給）
・退職金制度あり（正社員として5年以上の勤務）
・社会保険完備

勤務地

〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-508-9 101号

最寄り駅

・JR川越線　日進駅より徒歩18分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00～17:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均15時間程度です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・【休日】
・年間休日120日以上(有給含む）
・夏季休暇（2日）、年末年始（12月3１日～1月3日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業、介護休暇
・慶弔休暇

仕事内容

訪問看護師として、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を行います。

■主な業務内容
・健康状態の観察と相談対応
・医療処置と療養上の指導
・リハビリテーション指導
・ご家族へのサポート

■勤務について
・社用車（軽自動車）を貸与します
・マイカー、バイク通勤も可能です

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・臨床経験5年以上(訪問看護は未経験でも可)
・正看護師
・普通自動車免許

福利厚生

・（諸手当）※月額換算
・諸手当内訳：30000円～
・└安全運転手当
・└資格手当
・└皆勤手当
・└通勤手当
・オンコール手当（休日、年末年始割り増し有）
・訪問手当（規定時間超過分よりインセンティブ支給）
・役職手当（主任、課長、副管理者、管理者）
・（その他福利厚生）
・昇給あり　年1回
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・端末貸与(iPad、携帯電話、PC)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修費サポート
・社用車貸与(軽自動車)
・マイカー、バイク通勤可能
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・有給取得可（入職より半年経過後より）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

全国訪問看護協会の新任従事者基礎研修会、精神科訪問看護研修会への参加。現任訪問看護研修、キャリアアップ研修への参加を実施予定です。学会や研修の費用サポートもあります。

施設概要

在宅医療に携わる利用者約100名を支える訪問看護・リハビリステーションである。2016年8月の開設以来、看護師5名（常勤4名、非常勤1名）と理学療法士9名（常勤3名、非常勤6名）が、さいたま市北区・西区・大宮区と上尾市の一部を訪問対象として、多様な医療処置と機能回復支援を一体で提供している。利用者の年齢層は75歳以上が7割を占め、要介護3以上の重度者が3割を占める構成である。

従業員数

看護師　常勤（専従）4名　非常勤（専従）１名
理学療法士　常勤（専従）３名　非常勤（専従）6名