正職員
施設長が医師だから、医療判断に迷わない毎日
特別養護老人ホーム恵の里
特別養護老人ホーム恵の里のイメージ
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給与
月収：300,280円〜386,960円給与内訳 ・基本給　196,280円～256,960円 ・職務手当　60,000円～80,000円 ・オンコール手当　29,000～50,000円 ・特定処遇手当 　15,000円（准看護師のみ） 賞与あり　年2回・計3か月分（令和2年度実績） 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

医師である施設長のもとで、安心感を持って働く

特別養護老人ホーム恵の里の施設長は医師です。
看護業務を行う中で医学的な判断が必要になった際、いつでも相談できる環境が整っています。
利用者さんの健康管理と配薬管理、胃ろう管理などの医療処置を安心感を持って進められる職場です。

求人情報

給与
月給300,280円〜386,960円

■給与内訳
・基本給　196,280円〜256,960円
・職務手当　60,000円〜80,000円
・オンコール手当　29,000円〜50,000円
・特定処遇手当　15,000円（准看護師のみ）

■賞与
・年2回、計3ヶ月分（令和2年度実績）

■その他
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月（同条件）
・退職金共済加入、定年60歳、再雇用あり65歳まで
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
勤務地
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-13-1
最寄り駅
・東武野田線　七里駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる月9日休
・年間休日数107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日常の体調観察
・配薬管理　服薬管理と服薬指導
・胃ろう管理など医療処置の実施
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・※59歳以下（定年年齢を上限）
・経験不問
・正看護師又は准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2008年4月に開設された特別養護老人ホーム恵の里である。介護職員55名（常勤23名、非常勤32名）、看護職員5名、機能訓練指導員1名、管理栄養士1名など多職種から成る体制を敷き、入居者の日常生活全般と健康管理を担っている。医師が常勤1名と非常勤1名配置され、緊急時の医療対応に備えている。生活相談員と介護支援専門員が連携し、入居者と家族の相談窓口として機能している。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）2名
介護職員　常勤（専従）23名　非常勤（専従）32名　
機能訓練指導員　常勤（専従）1名　
生活相談員　常勤（専従）1名
医師　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）3名　
管理栄養士　常勤（専従）1名
調理員　非常勤（専従）9名
事務員　常勤（専従）2名
その他従業者　常勤（専従）1名　非常勤（専従）9名

クリアス看護のおすすめポイント

医学的な判断を、常に相談できる環境
施設長が医師であるため、看護業務の中で迷いが生じたときに即座に相談できます。
医療判断に不安を抱えることなく、利用者さんの健康管理に専念できる。
この安心感が、毎日の仕事の質を高め、自分たちの判断の根拠になります。

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