正職員
管理者未経験でも、支援体制が整った川越の訪問看護
きらめき訪問看護リハビリステーション 川越
給与
月収：452,848円〜501,429円月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30
前職給与保証で、安心して管理者ステップへ
訪問看護ステーションの管理者職募集です。
看護師としての経験を活かしながら、スタッフマネジメントや事業所運営にステップアップできます。
前職給与保証があるため、収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます。
管理者未経験者向けの研修制度やOJTが整備されており、本社・エリアマネージャーのバックアップも得られます。
求人情報
給与
月給452,848円〜501,429円
■給与内訳
・各種手当含む（交通費全額相当、役職手当、オンコール手当、時間外訪問手当、祝日手当など）
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験・経歴を考慮のうえ決定
■その他の待遇
・賞与 年2回（実績による）
・昇給あり
・インセンティブ制度あり
・年収600万円以上も無理なく可能、手当とインセンティブで650〜700万円も目指せます
■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし
■給与内訳
・各種手当含む（交通費全額相当、役職手当、オンコール手当、時間外訪問手当、祝日手当など）
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験・経歴を考慮のうえ決定
■その他の待遇
・賞与 年2回（実績による）
・昇給あり
・インセンティブ制度あり
・年収600万円以上も無理なく可能、手当とインセンティブで650〜700万円も目指せます
■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒350-0033 埼玉県川越市富士見町31-9 SEビル102
最寄り駅
・JR川越線 川越駅より徒歩11分
・東武東上線 川越駅より徒歩11分
・西武新宿線 本川越駅より徒歩24分
・東武東上線 川越駅より徒歩11分
・西武新宿線 本川越駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※オンコール：業務に慣れてから担当。回数は相談可能。管理者自身で調整しやすい体制です。
※訪問エリア：軒先から半径6km程度。移動は社用車です。
※オンコール：業務に慣れてから担当。回数は相談可能。管理者自身で調整しやすい体制です。
※訪問エリア：軒先から半径6km程度。移動は社用車です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は毎週土曜日・日曜日および国民の祝日
・年次有給休暇は入社直後から取得できる
・休日は毎週土曜日・日曜日および国民の祝日
・年次有給休暇は入社直後から取得できる
仕事内容
訪問看護ステーション（川越）の管理者として、運営・スタッフマネジメント業務を中心に携わります。
■主な業務（管理業務がメイン）
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
■訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握、スタッフ指導のための訪問
※事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません
※管理はスタッフ管理・利用者様管理がメインのため、訪問は一部のみです
■活躍が見込める経験
・病棟での退院調整・多職種連携経験
・退院時カンファレンスの調整役
・主任・リーダーなどの役割経験
・後輩指導やチーム調整の経験
■主な業務（管理業務がメイン）
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
■訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握、スタッフ指導のための訪問
※事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません
※管理はスタッフ管理・利用者様管理がメインのため、訪問は一部のみです
■活躍が見込める経験
・病棟での退院調整・多職種連携経験
・退院時カンファレンスの調整役
・主任・リーダーなどの役割経験
・後輩指導やチーム調整の経験
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・病棟での勤務経験が5年以上あること
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・管理職の経験は問わない
・訪問看護の経験がある方は歓迎
・病棟での勤務経験が5年以上あること
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・管理職の経験は問わない
・訪問看護の経験がある方は歓迎
福利厚生
・社会保険は各種とも完備している
・通勤にかかる交通費は全額相当を支給する
・制服は貸与される
・社用車がある
・スマートフォンとノートPCを1人1台貸与する
・研修会や学会の参加費は全額補助される
・資格取得を支援する制度がある
・病児保育の費用は半額補助される
・インフルエンザの予防接種は全額補助される
・屋内は受動喫煙対策がとられており、禁煙である
・退職金制度がある
・定年は一律63歳である
・再雇用制度があり、上限は70歳である
・通勤にかかる交通費は全額相当を支給する
・制服は貸与される
・社用車がある
・スマートフォンとノートPCを1人1台貸与する
・研修会や学会の参加費は全額補助される
・資格取得を支援する制度がある
・病児保育の費用は半額補助される
・インフルエンザの予防接種は全額補助される
・屋内は受動喫煙対策がとられており、禁煙である
・退職金制度がある
・定年は一律63歳である
・再雇用制度があり、上限は70歳である
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
管理者未経験者向けのOJT制度があります。
経験に応じた研修、他事業所研修を実施します。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
研修会や学会参加費の全額補助、資格取得支援制度があります。
経験に応じた研修、他事業所研修を実施します。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
研修会や学会参加費の全額補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
川越駅周辺に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2017年の開設以来、看護師9名と理学療法士16名の体制で、川越市を中心にふじみ野市・富士見市・三芳町・鶴ヶ島市・坂戸市の広域をカバーしている。在宅医療の継続を必要とする利用者に対し、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供し、自宅での療養生活を支える機能を持つ。
従業員数
看護師 9名
理学療法士 16名
事務員 2名
理学療法士 16名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント
管理者を、一人で抱え込まない体制で学べる
スタッフ管理の経験がなくても、段階的な研修とマニュアルが整備されているため、判断に迷う場面でも相談できる環境があります。
本社やエリアマネージャーが常にバックアップするため、責任の重さに一人で押しつぶされることがありません。
年間124日の休日と土日祝完全休みで、子育て中の管理者も多く在籍する職場です。
本社やエリアマネージャーが常にバックアップするため、責任の重さに一人で押しつぶされることがありません。
年間124日の休日と土日祝完全休みで、子育て中の管理者も多く在籍する職場です。
条件が近い求人
-
正職員
医療施設型ホスピス『医心館 川越』（川越市・JR川越線・東武東上線「川越駅・常勤）（3）
在宅医療給与月収： 521,100円 〜 603,800円 年収：701.13万円～800.37万円休日4週8休以上最寄り駅JR川越線・東武東上線「川越駅より徒歩7分勤務地〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目2-1 -
正職員
きらめき訪問看護リハビリステーション 川越（川越市・川越駅・常勤）
在宅医療給与月収： 405,500円 〜 478,571円 月給 ￥405,500 ～ ￥478,571（各種手当含む）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・川越駅より徒歩11分 ・本川越駅より徒歩24分勤務地〒350-0033 埼玉県川越市富士見町31-9 SEビル102 -
正職員メディス川越 介護付有料老人ホーム
その他給与月収： 293,800円 〜 392,000円 職能給：141,800円～150,050円／月休日週休2日制最寄り駅JR川越線「川越」駅より徒歩3分勤務地〒350-1138 埼玉県川越市中台元町1丁目13番地5
カンタン1分で問い合わせ！