正職員
夜勤なし・残業なし、年間休日124日。川越で無理なく続ける訪問看護
きらめき訪問看護リハビリステーション 川越
給与
月収:405,500円〜478,571円<給与>
月給 ¥405,500 ~ ¥478,571(各種手当含む)
ご経験や経歴を考慮いたします
詳しくは応募の際にお問い合わせください
<各種手当>
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
★ 賞与あり(実績による)
(インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり
<試用期間>
・3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで年間休日124日、ライフステージに寄り添う働き方
完全週休二日制で年間休日は124日以上。夜勤やオンコール必須ではなく、ご自身の希望や家庭事情に合わせて選択できます。
1日4~5件の訪問のみで、病棟のような慌ただしさはありません。
結婚・出産・育児など、人生のステージが変わっても無理なく看護師を続けられる環境です。
求人情報
給与
月給405,500円〜478,571円
■給与内訳
・基本給 各種手当含む
・経験や経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・時間外訪問手当
・祝日手当
・役職手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回支給(実績による)
※年収550~600万円、インセンティブと各種手当で年収600万円以上も可能
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 各種手当含む
・経験や経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・時間外訪問手当
・祝日手当
・役職手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回支給(実績による)
※年収550~600万円、インセンティブと各種手当で年収600万円以上も可能
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒350-0033 埼玉県川越市富士見町31-9 SEビル102
最寄り駅
・JR川越線 川越駅より徒歩11分
・東武東上線 川越駅より徒歩11分
・西武新宿線 本川越駅より徒歩24分
・東武東上線 川越駅より徒歩11分
・西武新宿線 本川越駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:30〜17:30(休憩60分)
※訪問件数は1日4~5件程度です。
※オンコール待機は業務に慣れてから本人希望や家庭事情を考慮のうえで相談のうえ決定します。
※祝日勤務は希望制で選択できます。
※訪問件数は1日4~5件程度です。
※オンコール待機は業務に慣れてから本人希望や家庭事情を考慮のうえで相談のうえ決定します。
※祝日勤務は希望制で選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日124日】
・完全週休二日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
・完全週休二日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(訪問中にスマートフォンで完結)
■訪問について
・1日4~5件程度
・移動は社用車(軽自動車)で、事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
■サポート体制
・入職後1ヶ月以上の同行訪問
・困った時は管理者にすぐ電話相談可能
・パソコン操作が苦手な方も、指一本でスマートフォンアプリを操作可能
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(訪問中にスマートフォンで完結)
■訪問について
・1日4~5件程度
・移動は社用車(軽自動車)で、事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
■サポート体制
・入職後1ヶ月以上の同行訪問
・困った時は管理者にすぐ電話相談可能
・パソコン操作が苦手な方も、指一本でスマートフォンアプリを操作可能
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・社用車貸与
・(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額相当補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額支給
・制服貸与
・社用車貸与
・(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額相当補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を受講できます。資格取得支援制度があります。
施設概要
川越駅周辺に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2017年の開設以来、看護師9名と理学療法士16名の体制で、川越市を中心にふじみ野市・富士見市・三芳町・鶴ヶ島市・坂戸市の広域をカバーしている。在宅医療の継続を必要とする利用者に対し、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供し、自宅での療養生活を支える機能を持つ。
従業員数
看護師 9名
理学療法士 16名
事務員 2名
理学療法士 16名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護未経験でも、安心して実務に向き合える環境
在籍スタッフの約8割が訪問未経験からのスタートです。
入職後1ヶ月以上の同行訪問とオリエンテーション・座学研修を経て、段階的に実務へ移行します。
困った時は管理者への電話相談がいつでも可能。一人で抱え込まない体制が、訪問看護初心者の不安を大きく減らします。
入職後1ヶ月以上の同行訪問とオリエンテーション・座学研修を経て、段階的に実務へ移行します。
困った時は管理者への電話相談がいつでも可能。一人で抱え込まない体制が、訪問看護初心者の不安を大きく減らします。
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その他給与月収: 巡回手当:2,000円/回 ※通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により、マイカー利用の場合は会社規定により決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件時給: 1,360円 〜 1,620円 巡回手当:2,000円/回 ※通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により、マイカー利用の場合は会社規定により決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日希望休制度あり最寄り駅新河岸駅より徒歩10分勤務地〒350-1137 埼玉県川越市大字砂新田2-15-5 -
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内科、緩和ケア科給与月収: 370,000円 〜 諸手当込休日4週8休以上最寄り駅川越駅から徒歩10分。駅近でありながら車通勤も可能な、利便性の高い好立地です。勤務地〒350-1122 埼玉県川越市新宿町1-5-13
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