訪問未経験から、脳神経領域の専門性へ
川越・鶴ヶ島・坂戸・東松山エリアで月5〜6件程度の訪問を担当します。
入職後2週間~1ヶ月の同行期間を経て、主訪問へ移行する流れです。
脳卒中・神経難病・認知症を専門とするスタッフが多く、医師も含めサポート体制が整っているため、わからないことを安心して相談できます。
求人情報
給与
時給2,000円〜2,300円
■給与内訳
・基本時給 2,000円〜2,300円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・訪問インセンティブ 月間訪問101件目から1件2,000円
・エンゼルケア手当 1件10,000円
・緊急訪問時手当あり、代休制度あり
■その他
・通勤手当 公共交通機関は実費、自家用車は距離に応じて支給(駐車場代無料)
・社会保険完備
・有給休暇取得率100%の実績
■給与内訳
・基本時給 2,000円〜2,300円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・訪問インセンティブ 月間訪問101件目から1件2,000円
・エンゼルケア手当 1件10,000円
・緊急訪問時手当あり、代休制度あり
■その他
・通勤手当 公共交通機関は実費、自家用車は距離に応じて支給(駐車場代無料)
・社会保険完備
・有給休暇取得率100%の実績
勤務地
〒350-1175 埼玉県川越市笠幡2082番地3
最寄り駅
・東武東上線 鶴ヶ島駅より車で5分
・JR川越線 笠幡駅より徒歩10分
・JR川越線 笠幡駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務も相談可能です。
※シフトにて休みの曜日や時間は相談可能です。
※非常勤のため原則オンコールはありません。
※時短勤務も相談可能です。
※シフトにて休みの曜日や時間は相談可能です。
※非常勤のため原則オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトにて休みの曜日や時間は相談可能です。
仕事内容
居宅での訪問看護業務を担当します。
■訪問エリア
川越市、鶴ヶ島市、坂戸市、東松山市周辺の利用者宅
(2026年4月に東松山エリアにも新規事業所開設予定)
■主な業務内容
・成人チーム:医療保険6割、介護保険4割の利用者対応
・小児チーム:小児対応、医療保険中心の利用者対応
■訪問について
・訪問件数 月5~6件/日程度
・訪問手段 社用車(軽自動車)を用意しています
・1件あたり30分から対応
■訪問エリア
川越市、鶴ヶ島市、坂戸市、東松山市周辺の利用者宅
(2026年4月に東松山エリアにも新規事業所開設予定)
■主な業務内容
・成人チーム:医療保険6割、介護保険4割の利用者対応
・小児チーム:小児対応、医療保険中心の利用者対応
■訪問について
・訪問件数 月5~6件/日程度
・訪問手段 社用車(軽自動車)を用意しています
・1件あたり30分から対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※訪問看護の経験不問。未経験歓迎です
・①成人チーム
・※病棟経験2年以上実務経験必須
・②小児チーム
・※病院での小児科病棟またはNICUまたはPICU実務経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※訪問看護の経験不問。未経験歓迎です
・①成人チーム
・※病棟経験2年以上実務経験必須
・②小児チーム
・※病院での小児科病棟またはNICUまたはPICU実務経験必須
福利厚生
・【福利厚生】
・訪問インセンティブ:月間訪問 101件目から1件2000円
・エンゼルケア手当:1件10,000円
・通勤手当:非課税範囲内支給(公共交通機関は実費、自家用車は距離に応じて)
・※車通勤の場合の駐車場使用料は無料です
・非常勤の方は原則オンコールはありません。
・訪問インセンティブ:月間訪問 101件目から1件2000円
・エンゼルケア手当:1件10,000円
・通勤手当:非課税範囲内支給(公共交通機関は実費、自家用車は距離に応じて)
・※車通勤の場合の駐車場使用料は無料です
・非常勤の方は原則オンコールはありません。
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後2週間~1ヶ月は同行訪問を実施します。わからないことや不安な場面では、管理者や先輩スタッフがバックアップする体制です。脳卒中・神経難病・認知症に経験豊富なスタッフ、脳神経外科専門医が在籍しており、相談しやすい環境があります。
施設概要
川越市と鶴ヶ島市周辺を訪問対象とする訪問看護ステーションである。東武東上線鶴ヶ島駅と笠幡駅の双方に近い立地を活かし、地域の在宅療養者への看護サービスを月曜から日曜の9時から18時まで提供している。鶴ヶ島駅からは車で5分、笠幡駅からは徒歩10分とアクセス性に優れ、訪問拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

パートだからこそ、自分のペースで専門性を深める
訪問看護未経験のスタッフが大半で、全員がサポートを受けながらキャリアを積み上げています。脳神経領域に強いチームなので、継続することで疾患理解が深まり、判断力が育ちます。日勤のみ、オンコールなし、有給取得率100%で、家庭と両立させながら訪問看護に向き合える職場です。
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