パート・バイト
夜勤月5回で安定収入。大手法人の介護施設
株式会社アンビス(埼玉県)
給与
月収:370,000円〜退職金制度(規定あり)/制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤手当込みで年間の給与が見える
月給370,000円以上から始まり、夜勤手当月50,000円(月5回分)が確保されています。夜勤が5回を超えた場合は1回ごとに10,000円が加算される仕組みのため、働きぶりが直結した収入が期待できます。資格手当23,000円、認定看護師資格がある方は53,000円が別途支給されます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■基本給
・月給370,000円以上
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可)
・資格手当 23,000円/月(認定看護師資格保有の場合は53,000円/月)
・夜勤手当 50,000円/月(月5回分)
・夜勤追加手当 月5回を超えた場合は10,000円/回
・リーダー手当・主任手当(昇格時より支給)
■福利厚生
・退職金制度(規定あり)
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
※駐車場完備
※制服無料貸与(上3枚、下3枚)
■基本給
・月給370,000円以上
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可)
・資格手当 23,000円/月(認定看護師資格保有の場合は53,000円/月)
・夜勤手当 50,000円/月(月5回分)
・夜勤追加手当 月5回を超えた場合は10,000円/回
・リーダー手当・主任手当(昇格時より支給)
■福利厚生
・退職金制度(規定あり)
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
※駐車場完備
※制服無料貸与(上3枚、下3枚)
勤務地
埼玉県上尾市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・JR高崎線 北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩60分)
※夜勤明けの翌日は基本お休みです。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
※オンコールなし。
・夜勤 16:30〜9:30(休憩60分)
※夜勤明けの翌日は基本お休みです。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK!■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)、有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与) 年間休日:115日
仕事内容
有料老人ホーム・ホスピス・住宅型有料老人ホームで、入居者様の医療処置と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、清潔ケア、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
※医師は24時間365日お電話でサポートできる環境です。
※開設までの事前研修もご相談いただけます。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、清潔ケア、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
※医師は24時間365日お電話でサポートできる環境です。
※開設までの事前研修もご相談いただけます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)■産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)■持ち株会制度
・退職金制度(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)■産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当:50,000円(月5回分)・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回)、リーダー手当・主任手当(昇格の際))
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

大手法人の安定基盤で、長く働ける環境
産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績が豊富にあり、ライフステージの変化に対応した働き方ができます。年間休日115日、週休2日制、希望休は月3日までOKなど、仕事と生活のバランスを整えやすい体制です。大手法人運営だからこそ実現する、長く勤続できる職場環境です。
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