正職員
上尾駅徒歩5分、夜勤に特化した働き方
藤村病院
藤村病院のイメージ
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給与
月収：383,200円〜471,800円基本給 : 226,200円~300,800円
勤務時間
16:30〜翌9:30

夜勤専従で、安定した給与と休日を両立

明治創業の法人による安定した経営基盤があります。
夜勤帯は看護師2名または看護師1名・准看護師1名の配置で、救急対応は外来が担当するため夜勤業務に専念できます。
年間120日の公休と高い有給取得率により、プライベートとのメリハリが実現できる環境です。

求人情報

給与
月給383,200円〜471,800円

■給与内訳
・基本給　226,200円〜300,800円
・調整手当　5,000円/月
・処遇改善手当　22,000円〜26,000円/月
・夜勤手当　130,000円〜140,000円/10回（基本給により変動、13,000円〜14,000円/回）

■その他
・賞与　年2回、計2.4ヶ月分（2024年度実績）
・昇給　年1回（1.00％〜2.00％、前年度実績）
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　12,000円/月（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者12,000円、お子さん4,000円/人
・試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
勤務地
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-8-33
最寄り駅
・JR高崎線　上尾駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数120日
・シフト制
仕事内容
病棟における夜勤帯の看護師業務全般を担当します。

■夜勤体制
・配置人数　看護師2名、または看護師1名・准看護師1名
・夜間入院患者さんの対応がありますが、救急対応は外来の看護師が担当するため、夜勤業務に専念できます。

※就業場所の変更なし、業務変更の範囲なし
※法人内異動あり
資格
・夜勤専従看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・61歳まで（定年62歳のため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律62歳）
・マイカー通勤可（近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり）
・社員食堂あり
・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス　25,000円／月）
・医療費控除制度
・院内保育所 （3歳まで利用可。15,000円／月）
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・教育支援制度
・交通費支給(上限50,000円)
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
医療・介護・福祉分野での資格取得・研修について、法人が費用負担します。
・受験料および受験に要した交通費
・講習等の受講料
・更新等の受講料
施設概要
漢方内科を含む13診療科と一般病棟52床、地域包括ケア病棟16床、療養病床26床の計94床を備えた病院である。1886年の創立から130年以上の歴史を持ち、地域の急性期から慢性期まで幅広い患者を受け入れている。手術室、MRI、CT、血管造影装置、内視鏡下外科手術装置など最新の診断・治療機器を整備し、内科系から外科系、リハビリテーションまで一貫した医療提供体制を構築している。
病床数
一般病床52床・地域包括ケア病床16床・療養病床26床　計94床

クリアス看護のおすすめポイント

上尾駅近くで、夜勤に集中できる環境
夜勤専従という働き方を、駅近という条件と両立できます。
配置人数が十分にあり、救急対応を担当しないため、目の前の患者さんへの丁寧な対応に専念できます。
年間120日以上の休日と有給取得の実績があるから、疲労を溜め込まずに続けられる職場です。

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