パート・バイト
新しい訪問看護の現場で、自分たちの看護を一緒につくる
訪問看護ステーション ウィルウェイ
給与
時給:2,000円〜◎パート/時給2000円~/(看護師手当は時給に含みます。
勤務時間
9:00〜18:00
開業メンバーとして、診療報酬ありきじゃない看護を
2026年9月の新規オープンにあたり、オープニングメンバーを募集しています。
利用者さんの症状だけでなく、生活全体に寄り添う看護を大切にする事業所です。
決められた訪問数をこなすのではなく、一人ひとりとの関わりを丁寧にすることを優先する環境で、あなたらしい看護が実現できます。
求人情報
給与
時給2,000円〜
■手当
・オンコール待機手当 1,000円/回
・オンコール対応手当 1,000円/回
・出動手当 5,000円/回
・交通費支給(社内規定あり)
※出動がなくても待機手当は必ず支給されます
※オンコール免除制度があります
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
■手当
・オンコール待機手当 1,000円/回
・オンコール対応手当 1,000円/回
・出動手当 5,000円/回
・交通費支給(社内規定あり)
※出動がなくても待機手当は必ず支給されます
※オンコール免除制度があります
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒344-0041 埼玉県春日部市増富465-1
最寄り駅
・東武アーバンパークライン(東武野田線) 豊春駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00のうち、週3回以上、1日4時間以上
※勤務時間は相談可能です。
※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与されます。
※夕方勤務できる方を歓迎しています。
※勤務時間は相談可能です。
※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与されます。
※夕方勤務できる方を歓迎しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅生活を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者との面談、支援、サポート
・書類の作成・管理
・訪問看護事業所の運営に必要な業務
■大切にしている視点
目の前の症状だけでなく、その人の生活全体を見ること。
利用者さんが「その人らしく生活できること」を優先にしています。
■主な業務
・利用者との面談、支援、サポート
・書類の作成・管理
・訪問看護事業所の運営に必要な業務
■大切にしている視点
目の前の症状だけでなく、その人の生活全体を見ること。
利用者さんが「その人らしく生活できること」を優先にしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師経験3年以上の方
・*訪問看護未経験の方も可能です!
・定年60歳
・再雇用制度あり
・看護師経験3年以上の方
・*訪問看護未経験の方も可能です!
・定年60歳
・再雇用制度あり
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(社内規定あり)
・社割(お弁当割引)あり
・ユニフォーム支給
・車通勤可(駐車場有り)
・社用車あり
・髪型、髪色自由(規定あり)
・ネイルOK(規定あり)
・精神科訪問看護研修費用負担
・交通費支給(社内規定あり)
・社割(お弁当割引)あり
・ユニフォーム支給
・車通勤可(駐車場有り)
・社用車あり
・髪型、髪色自由(規定あり)
・ネイルOK(規定あり)
・精神科訪問看護研修費用負担
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
スキルアップ支援制度として、精神科訪問看護研修の費用を事業所が負担します。
資格取得支援もあります。
スキルアップ支援制度として、精神科訪問看護研修の費用を事業所が負担します。
資格取得支援もあります。
施設概要
豊春駅から徒歩20分の立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療の継続を支援し、利用者が自宅で安心して療養生活を送ることができるよう、訪問看護サービスを提供している。地域の在宅療養者に寄り添う看護体制を構築し、医療と生活の両面から支援する役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

福祉の考え方を、訪問看護に活かせる現場
法人はこれまで福祉現場で、一人ひとりに丁寧に向き合う支援を続けてきました。
その哲学が訪問看護の現場に活かされており、効率より関わりを大切にする環境です。
オープニングメンバーとして、新しい訪問看護の在り方を一緒にデザインすることで、自分の看護観が形になっていく実感が得られます。
その哲学が訪問看護の現場に活かされており、効率より関わりを大切にする環境です。
オープニングメンバーとして、新しい訪問看護の在り方を一緒にデザインすることで、自分の看護観が形になっていく実感が得られます。
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