正職員
その人らしい暮らしを支える訪問看護、無理なく長く働く環境で

訪問看護ステーション ウィルウェイ

訪問看護ステーション ウィルウェイのイメージ
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給与
月収：330,000円〜480,000円◎常勤正社員／33万円～（正看護師）
勤務時間
9:00〜18:00

新規開業だからこそ、自分のペースで仕事を組める

2026年9月に新規開業する訪問看護ステーションです。
オープニングメンバーとして、一緒に職場の文化を作っていけます。
訪問数をこなすことより、利用者さんが自分らしく暮らすことを優先する姿勢。
それは働く看護師にも同じで、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。

求人情報

給与
月給330,000円〜480,000円

■基本給与（正看護師）
・基本給　300,000円
・看護師手当　30,000円

■管理者兼務の場合
・基本給　300,000円
・看護師手当　30,000円
・管理者手当　50,000円
・業績手当　50,000円
・オンコール手当　50,000円
・月給最大480,000円

■時短正社員（週30時間）
・月給238,080円〜
・基本給　208,080円
・看護師手当　30,000円

■オンコール待機手当
・待機手当　1,000円／回（出動なしでも支給）
・対応手当　1,000円／回
・出動手当　5,000円／回
・オンコール免除制度あり

■その他
・残業代は別途支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒344-0041 埼玉県春日部市増富465-1
最寄り駅
・東武アーバンパークライン（東武野田線）　豊春駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・基本勤務時間　9:00〜18:00（休憩60分）

※勤務時間の相談可能です。
※時短正社員（週30時間）の選択肢もあります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8休
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅での生活を支える看護業務を担当します。

■一般看護師の業務
・利用者さんとの面談、支援、サポート
・書類の作成と管理
・訪問先での健康管理と療養支援

■管理者兼務の場合
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・スタッフのマネジメント、助言、サポート
・訪問看護事業所の運営業務

※社用車あり。訪問先への移動に使用します。
※業務は事業所の定める訪問看護運営に必要な業務を含みます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・定年は60歳
・再雇用制度あり
福利厚生
・社会保険に加入できる
・精神科訪問看護の研修費用は会社が負担する
・交通費は社内規定に沿って支給される
・車通勤が可能で、駐車場がある
・社用車がある
・ユニフォームが支給される
・お弁当の社割(割引)が利用できる
・髪型・髪色は規定の範囲内で自由
・ネイルも規定の範囲内でOK
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、新規開業にあたり人材育成に力を入れています。
精神科訪問看護研修の費用負担があります。
施設概要
豊春駅から徒歩20分の立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療の継続を支援し、利用者が自宅で安心して療養生活を送ることができるよう、訪問看護サービスを提供している。地域の在宅療養者に寄り添う看護体制を構築し、医療と生活の両面から支援する役割を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングメンバーとして、チームの一員から始まる
新規立ち上げだからこそ、利用者さんと共に事業所も成長していきます。
福祉事業で培ってきた「人に寄り添い、チームで支える姿勢」が、この職場の土台です。
一人で抱え込ませない環境だから、あなたらしい看護を実現しながら、安心して長く働き続けられます。
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