3ヶ月の同行研修で、一人立ちまでの道筋が見える
訪問看護未経験からの入職者に対し、3ヶ月目を目処に一人立ちできるよう細かなチェックリストに基づいた丁寧な同行訪問を実施しています。
入社時のほか3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意されているため、経験を重ねながら確実にスキルを積み上げられます。
ICT機器の導入により記録や情報共有もスムーズで、業務に集中しやすい環境です。
求人情報
給与
月給379,000円~
■年収例
・1年後 年収4,897,600円(オンコール月5回想定)
・3年後 年収5,097,600円
・5年後 年収5,297,600円
■各種手当
・オンコール手当 平日2,500円/日、土日祝3,000円/日(月5回程度、対応がなくても支給)
・緊急訪問手当 夜間18時~翌朝9時は基礎単価×2.0倍
・深夜手当 22時~翌朝5時は715円/時間
・年末年始手当 3,200円×勤務日数
・土日祝日勤務手当 土祝100円/時間、日曜200円/時間
・交通費 上限10万円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(1.8ヶ月分、業績による)
・昇給 年1回
■試用期間
・3ヶ月間(条件変動なし)
■年収例
・1年後 年収4,897,600円(オンコール月5回想定)
・3年後 年収5,097,600円
・5年後 年収5,297,600円
■各種手当
・オンコール手当 平日2,500円/日、土日祝3,000円/日(月5回程度、対応がなくても支給)
・緊急訪問手当 夜間18時~翌朝9時は基礎単価×2.0倍
・深夜手当 22時~翌朝5時は715円/時間
・年末年始手当 3,200円×勤務日数
・土日祝日勤務手当 土祝100円/時間、日曜200円/時間
・交通費 上限10万円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(1.8ヶ月分、業績による)
・昇給 年1回
■試用期間
・3ヶ月間(条件変動なし)
勤務地
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3
最寄り駅
・東武アーバンパークライン 七里駅よりバス乗車、宮下バス停下車 徒歩2~3分
雇用形態
正職員
勤務時間
月・火・水・木・金・土・日
・9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※夜勤なし
※オンコール対応あり(慣れてきてからの開始、平均3~4件/月)
※残業はほとんどありません
・9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※夜勤なし
※オンコール対応あり(慣れてきてからの開始、平均3~4件/月)
※残業はほとんどありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与)
・グループ内の計画的有給取得率は95.5%の実績あり
・希望休と組み合わせて長期休暇の取得が可能
・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)あり ※就業時間により付与日数が変動
・産前産後休暇、育児休業、介護休業あり(条件あり)
・災害休暇、特別休暇あり
・業務上の傷病休暇など
・有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与)
・グループ内の計画的有給取得率は95.5%の実績あり
・希望休と組み合わせて長期休暇の取得が可能
・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)あり ※就業時間により付与日数が変動
・産前産後休暇、育児休業、介護休業あり(条件あり)
・災害休暇、特別休暇あり
・業務上の傷病休暇など
仕事内容
在宅療養中の利用者さんを訪問し、医療ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・医療ケア 褥瘡処置、胃ろう・フランジ交換、点滴、服薬管理
・身体介助 食事、入浴、保清
・バイタルサイン測定と症状観察
・ケアの記録と報告書作成
・急変時の緊急対応
■訪問について
・訪問地域 見沼区全域ほか
・訪問件数 1日平均4~5件
・移動手段 自動車運転免許が必要です(スマートフォン・タブレット貸与あり)
■主な業務
・医療ケア 褥瘡処置、胃ろう・フランジ交換、点滴、服薬管理
・身体介助 食事、入浴、保清
・バイタルサイン測定と症状観察
・ケアの記録と報告書作成
・急変時の緊急対応
■訪問について
・訪問地域 見沼区全域ほか
・訪問件数 1日平均4~5件
・移動手段 自動車運転免許が必要です(スマートフォン・タブレット貸与あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・自動車免許(AT限定可)
・正看護師の資格
・オンコール対応が可能な方
・正看護師の資格
・オンコール対応が可能な方
福利厚生
・定年制あり(年齢66歳)
・交通費支給(上限10万円)
・昇給は年1回(7月)
・賞与は年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当あり
・制服貸与
・入社時研修、OJT、定例研修などあり
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・長期所得補償制度あり
・キャリアラダー制度など
・交通費支給(上限10万円)
・昇給は年1回(7月)
・賞与は年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当あり
・制服貸与
・入社時研修、OJT、定例研修などあり
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・長期所得補償制度あり
・キャリアラダー制度など
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修とOJTで訪問看護業務の基礎から学べます。3ヶ月目を目処に一人立ちできるよう、細かなチェックリストに基づいた丁寧な同行訪問を実施しています。入社後も3ヶ月後・半年後・1年後・2年後に定期的なフォロー研修を用意しています。グループ内での定例研修、認定看護師資格取得補助制度もあります。
施設概要
さいたま市見沼区の訪問看護ステーションとして、2023年10月に開業した。七里駅からバス利用でアクセスでき、地域の在宅療養者を支える訪問看護を提供する施設である。住宅地に位置する立地を活かし、訪問利用者が自宅で安心して療養生活を続けられるよう支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

実務と学習を並行させ、確実に技術を身につける
訪問看護は自宅という限られた環境で判断を求められます。ここでは同行期間が3ヶ月と十分に確保され、その後も段階的にフォロー研修が続くため、焦らず着実に経験を積めます。
ICT導入により事務作業の負担が軽く、利用者さんと向き合う時間に充てられる。自分の成長を感じながら、やりがいのある訪問看護を築いていける職場です。
ICT導入により事務作業の負担が軽く、利用者さんと向き合う時間に充てられる。自分の成長を感じながら、やりがいのある訪問看護を築いていける職場です。
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