パート・バイト
育児と仕事を両立する、パート訪問看護の働き方
医療生協ケアセンターひだまり【訪問看護】
医療生協ケアセンターひだまり【訪問看護】のイメージ
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給与
時給：1,670円〜2,000円夜勤手当／看護手当／超過勤務手当
勤務時間
8:30〜17:30

保育所完備、勤務時間も柔軟に相談できる

医療と介護の連携を大切にする訪問看護ステーションです。
保育所が完備されており、育児休暇の取得や勤務時間の配慮が可能な環境が整っています。
小児の重度の方への対応も行うなど、多様なニーズに応える体制で、育児と仕事の両立を支援しています。

求人情報

給与
時給1,670円〜2,000円

■待遇・手当
・看護手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・家族手当　2,000〜7,000円
・住宅手当　6,000〜10,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
・年1回昇給
・賞与あり（実績計3.8ヶ月分）

■その他
・給与は年齢・前歴を換算のうえ決定します
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒344-0054 埼玉県春日部市浜川戸2-13-17 伏見屋第一ビル1階
最寄り駅
・東武野田線　八木崎駅より徒歩3分
・東武伊勢崎線　春日部駅より徒歩20分
・東武野田線　春日部駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30（勤務時間は応相談）

※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）
※午前のみ、午後のみ勤務の相談も可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日は応相談
仕事内容
利用者さんの住み慣れた自宅で、訪問看護業務を担当します。

■業務内容
居宅で療養する方への看護サービスを提供します。小児の重度の方への対応も行い、その人らしい生き方や自己決定を尊重しながら質の高いサービス提供に取り組みます。

※雇用期間の定めあり：雇用の日の属する月を含む3ヶ月または6ヶ月または1年後の10日まで
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度（規定あり）
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可（職員用駐車場あり）
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1～3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）
・※加入保険は法定通り
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
全看護職員対象のクリニカルラダー制度があります。
卒後1〜3年目まではプリセプターシップによる指導体制を整えています。
認定看護師資格取得支援制度、専門看護師資格取得支援制度、国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）があります。
基本的な看護技術から専門領域における知識習得まで、段階的に学べる体制です。
施設概要
八木崎駅に直結に近い立地を活かし、春日部市を中心にさいたま市岩槻区、宮代町、杉戸町、越谷市の広域エリアに訪問看護を展開している。2001年12月の設立以来、医療生協による地域密着型の在宅医療支援を担っている。看護師・准看護師で編成された訪問チームが月〜土曜（祝日含む）に対応し、利用者の自宅での療養を支える。
従業員数
13名
（内看護師・准看　常勤６名、非常勤6名）

クリアス看護のおすすめポイント

育児との両立を、制度と現場で支える
保育所の完備、勤務時間の柔軟な相談、育児休暇の取得実績など、育児支援が具体的に用意されています。
パート勤務だからこそ、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
グループならではの手厚い待遇と、地域医療に貢献する実感が、長く働く土台になります。

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