正職員
久喜駅から徒歩8分、患者と家族と医療機関をつなぐ
医療施設型ホスピス『医心館 久喜』
給与
月収:437,600円〜520,600円地域連携看護師は、/医療機関・ご家族・施設をつなぎ、
勤務時間
8:30〜17:30
駅近で通勤便利。日勤のみで医療的判断が活きる
終末期や医療依存度の高い方を受け入れる医療施設型ホスピスで、地域連携看護師として入居までの調整に関わります。
病院・ご家族・施設をつなぎ、患者様の状態やご意向を踏まえながら受け入れ可否や必要な体制を判断する業務です。
オンコールなし、夜勤なしの日勤のみのため、プライベートとのバランスを取りながら、看護師としての判断力を活かせます。
求人情報
給与
月給437,600円〜520,600円
■基本給
・216,600円
■手当
・固定残業代 78,000円〜93,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円〜211,000円
■賞与
・年2回支給(7月・12月)実績3.5ヶ月分
・年収目安 600.9万円〜700.5万円
■その他
・交通費 上限30,000円/月(バス通勤可)
・車通勤の場合ガソリン代支給
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・給与日 毎月15日
・入社祝金 30万円(入社3ヶ月後に支給)
■基本給
・216,600円
■手当
・固定残業代 78,000円〜93,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円〜211,000円
■賞与
・年2回支給(7月・12月)実績3.5ヶ月分
・年収目安 600.9万円〜700.5万円
■その他
・交通費 上限30,000円/月(バス通勤可)
・車通勤の場合ガソリン代支給
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・給与日 毎月15日
・入社祝金 30万円(入社3ヶ月後に支給)
勤務地
〒346-0013 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2
最寄り駅
・宇都宮線 久喜駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩は法定通り、勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※フレックスタイム制度により、医療機関やご家族の都合に応じて柔軟に対応
※18時以降の対応が発生する場合あり(平均残業時間:月18時間程度)
※その分別日に早上がりするなど勤務時間を調整
※土日祝の対応が月1〜2回程度発生した場合は平日に振替休日を取得
※フレックスタイム制度により、医療機関やご家族の都合に応じて柔軟に対応
※18時以降の対応が発生する場合あり(平均残業時間:月18時間程度)
※その分別日に早上がりするなど勤務時間を調整
※土日祝の対応が月1〜2回程度発生した場合は平日に振替休日を取得
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・年間休日115日(夏季・冬季休暇含む)
・有給休暇は4月または10月に付与
・地域連携業務は、患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて動く場面が多い
・退院日や見学の時間は、必ずしも日中の決まった時間とは限らない
・そのため医心館では、時間に縛られず状況に応じて動ける働き方として、フレックス制度を導入
・ご家族や医療機関の都合により18時以降の対応が発生する場合あり(平均残業時間:月18時間程度)
・その分は別日に早上がりするなど、勤務時間を調整して対応
・基本は平日中心の勤務だが、状況により土日祝の対応が発生する場合あり(頻度:月1~2回程度)
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得
・働き方や制度の詳細はオンライン説明会で案内しており、スケジュールや調整方法などをその場で質問可能
・年間休日115日(夏季・冬季休暇含む)
・有給休暇は4月または10月に付与
・地域連携業務は、患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて動く場面が多い
・退院日や見学の時間は、必ずしも日中の決まった時間とは限らない
・そのため医心館では、時間に縛られず状況に応じて動ける働き方として、フレックス制度を導入
・ご家族や医療機関の都合により18時以降の対応が発生する場合あり(平均残業時間:月18時間程度)
・その分は別日に早上がりするなど、勤務時間を調整して対応
・基本は平日中心の勤務だが、状況により土日祝の対応が発生する場合あり(頻度:月1~2回程度)
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得
・働き方や制度の詳細はオンライン説明会で案内しており、スケジュールや調整方法などをその場で質問可能
仕事内容
医療施設型ホスピスで、地域連携看護師として入居までの調整業務を一貫して担当します。
■主な業務
・医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者様像や体制を医療的観点で共有
・入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示
・実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADL等を確認して、受け入れ可否や必要な体制を検討
・入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整、必要な情報を整理して現場へ引き継ぎ
■主な業務
・医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者様像や体制を医療的観点で共有
・入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示
・実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADL等を確認して、受け入れ可否や必要な体制を検討
・入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整、必要な情報を整理して現場へ引き継ぎ
資格
・地域連携看護師(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方(必須)
・普通自動車運転免許を保有し、普段から運転している方(必須)
・ペーパードライバーの方はご遠慮いただいております(必須)
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方(必須)
・普通自動車運転免許を保有し、普段から運転している方(必須)
・ペーパードライバーの方はご遠慮いただいております(必須)
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方(必須)
福利厚生
・無料駐車場完備
・交通費支給(上限3万円、バス可)
・車通勤の方はガソリン代支給
・毎月15日支払い
・賞与は年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・屋内禁煙
・転勤は基本なし(就業場所は会社の定める場所)
・交通費支給(上限3万円、バス可)
・車通勤の方はガソリン代支給
・毎月15日支払い
・賞与は年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・屋内禁煙
・転勤は基本なし(就業場所は会社の定める場所)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後の研修流れは以下の通りです。
現場研修(入社~数日)で施設や現場の動きを理解します。
地域連携研修(~約1ヶ月)で先輩に同行しながら、医療機関への訪問の進め方、相談対応や見学案内のポイント、実地調査の考え方を実際のケースを通して学びます。
独り立ち(1~2ヶ月目安)で担当エリアを持ち、判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます。
業務マニュアル、ご家族対応Q&A、見学・実地調査チェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みを整えています。
在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタート、病院勤務からのキャリアチェンジメンバーが多く、同じ目線で相談できる環境です。
現場研修(入社~数日)で施設や現場の動きを理解します。
地域連携研修(~約1ヶ月)で先輩に同行しながら、医療機関への訪問の進め方、相談対応や見学案内のポイント、実地調査の考え方を実際のケースを通して学びます。
独り立ち(1~2ヶ月目安)で担当エリアを持ち、判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます。
業務マニュアル、ご家族対応Q&A、見学・実地調査チェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みを整えています。
在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタート、病院勤務からのキャリアチェンジメンバーが多く、同じ目線で相談できる環境です。
施設概要
医療施設型ホスピス『医心館久喜』は、在宅医療を専門とする訪問看護事業である。2023年6月の開設以来、24時間体制で患者の療養支援に当たっている。施設内訪問看護として、入居者に対して看護と介護を一体的に提供する体制を整えており、看護師18名、介護士18名をはじめとした職員の9割以上が常勤である。生活の場における医療と介護の連携により、患者の尊厳と安寧を守る看護実践を志向している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

営業未経験9割。看護経験を新しい舞台で活かす
病院で「この患者さんのその後どうなるんだろう」と感じたことはありませんか。
医心館の地域連携看護師は、患者様の人生の節目に関わり、ご本人とご家族が納得できる形を一緒に考える仕事です。
営業や調整の経験がなくても、看護師として患者様を見る目があれば、一つずつ役割を広げていける環境が整っています。
医心館の地域連携看護師は、患者様の人生の節目に関わり、ご本人とご家族が納得できる形を一緒に考える仕事です。
営業や調整の経験がなくても、看護師として患者様を見る目があれば、一つずつ役割を広げていける環境が整っています。
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