正職員
終末期の患者さんと家族の選択に、看護師として向き合う
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』
給与
月収:437,600円〜520,600円地域連携看護師は、/医療機関・ご家族・施設をつなぎ、
勤務時間
8:30〜17:30
病院では見届けられない、人生の節目に関わる
医療施設型ホスピスで、終末期や医療依存度の高い方の入居調整を担う地域連携看護師です。
病院での退院調整だけでは関わりきれない、患者さんとご家族の意思決定の場面に看護師として立ち会います。
医療機関への情報提供、相談対応、実地調査を通じて、その方にとって最適な環境を一緒に考え、整えていく仕事です。
求人情報
給与
月給437,600円〜520,600円
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 78,000円〜93,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円〜211,000円
■賞与・その他
・賞与 年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
・交通費 上限30,000円/月(バス通勤可)
・車通勤の場合はガソリン代支給
・給与日 毎月15日
■試用期間
6ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
試用期間満了時に本採用を決定。採否決定が困難な場合は通算1年を超えない範囲で延長の可能性あり。
■福利厚生
・産休・育休制度
・退職金制度
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 78,000円〜93,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円〜211,000円
■賞与・その他
・賞与 年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
・交通費 上限30,000円/月(バス通勤可)
・車通勤の場合はガソリン代支給
・給与日 毎月15日
■試用期間
6ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
試用期間満了時に本採用を決定。採否決定が困難な場合は通算1年を超えない範囲で延長の可能性あり。
■福利厚生
・産休・育休制度
・退職金制度
・社会保険完備
勤務地
〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5
最寄り駅
・西武池袋線 小手指駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩時間は法定通り:勤務6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制度により、患者さん・ご家族・医療機関の都合に応じた柔軟な対応が可能です。
※平均残業時間は月18時間程度。18時以降の対応時は別日に早上がりして調整します。
※土日祝の対応は月1〜2回程度、出勤時は平日に振替休日を取得します。
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制度により、患者さん・ご家族・医療機関の都合に応じた柔軟な対応が可能です。
※平均残業時間は月18時間程度。18時以降の対応時は別日に早上がりして調整します。
※土日祝の対応は月1〜2回程度、出勤時は平日に振替休日を取得します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・休暇
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・週休2日(シフト制)
・年間休日:115日(夏季・冬季休暇含む)
・有給休暇:4月または10月付与
・働き方について
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・地域連携の業務は、
・患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて
・動く場面が多くあります。
・退院日や見学のタイミングは、
・必ずしも日中の決まった時間とは限りません。
・そのため医心館では、
・時間に縛られるのではなく、
・状況に応じて柔軟に動ける働き方として
・フレックス制度を導入しています。
・ご家族や医療機関の都合により、
・18時以降の対応が発生する場合があります
・(平均残業時間:月18時間程度)
・その分、別日に早上がりするなど、
・勤務時間を調整しながら対応いただきます
・基本は平日中心の勤務ですが、
・状況により土日祝の対応が発生する場合があります
・(頻度:月1~2回程度)
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます
・働き方や制度の詳細は、
・オンライン説明会でもご案内しています
・実際のスケジュールや調整の仕方など、
・気になる点はその場でご質問いただけます
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・週休2日(シフト制)
・年間休日:115日(夏季・冬季休暇含む)
・有給休暇:4月または10月付与
・働き方について
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・地域連携の業務は、
・患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて
・動く場面が多くあります。
・退院日や見学のタイミングは、
・必ずしも日中の決まった時間とは限りません。
・そのため医心館では、
・時間に縛られるのではなく、
・状況に応じて柔軟に動ける働き方として
・フレックス制度を導入しています。
・ご家族や医療機関の都合により、
・18時以降の対応が発生する場合があります
・(平均残業時間:月18時間程度)
・その分、別日に早上がりするなど、
・勤務時間を調整しながら対応いただきます
・基本は平日中心の勤務ですが、
・状況により土日祝の対応が発生する場合があります
・(頻度:月1~2回程度)
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます
・働き方や制度の詳細は、
・オンライン説明会でもご案内しています
・実際のスケジュールや調整の仕方など、
・気になる点はその場でご質問いただけます
仕事内容
医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、入居までの一連の調整業務を担当します。
■主な業務
・医療機関へのPR活動
退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者さん像や体制を医療的観点で共有します。
・入居相談・見学対応
ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示します。
・実地調査(アセスメント)
患者さんのもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADLなどを確認。受け入れ可否や必要な体制を検討します。
・入居日調整・引き継ぎ
医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整。必要な情報を整理して現場へ引き継ぎます。
■主な業務
・医療機関へのPR活動
退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者さん像や体制を医療的観点で共有します。
・入居相談・見学対応
ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示します。
・実地調査(アセスメント)
患者さんのもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADLなどを確認。受け入れ可否や必要な体制を検討します。
・入居日調整・引き継ぎ
医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整。必要な情報を整理して現場へ引き継ぎます。
資格
・地域連携看護師(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の条件はすべて必須です
・正看護師免許を保有していること
・普通自動車運転免許を持ち、普段から運転している方
・ペーパードライバーの方は応募をご遠慮ください
・病院での急性期看護の経験が5年以上ある方
・正看護師免許を保有していること
・普通自動車運転免許を持ち、普段から運転している方
・ペーパードライバーの方は応募をご遠慮ください
・病院での急性期看護の経験が5年以上ある方
福利厚生
・無料駐車場完備
・通勤交通費は上限3万円まで支給(バス利用可)
・車通勤の方はガソリン代を支給
・給与は毎月15日払い
・賞与は年2回(7月・12月)、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与(上衣3枚、下衣3枚)
・屋内禁煙
・転勤は基本なし(就業場所は会社の定めるところによる)
・通勤交通費は上限3万円まで支給(バス利用可)
・車通勤の方はガソリン代を支給
・給与は毎月15日払い
・賞与は年2回(7月・12月)、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与(上衣3枚、下衣3枚)
・屋内禁煙
・転勤は基本なし(就業場所は会社の定めるところによる)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタートです。病院勤務からのキャリアチェンジが多く、同じ目線で相談しながら業務を学べます。
■研修体制
・現場研修(入社~数日)
施設や現場の動きを理解し、実際のケアを通じてホスピス業務を知ります。
・地域連携研修(~約1ヶ月)
先輩に同行しながら、医療機関訪問の進め方、相談対応、見学案内、実地調査の考え方を実ケースを通じて習得します。
・独り立ち(1~2ヶ月目安)
担当エリアを持って業務を進めます。判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます。各拠点に相談先輩が決まっています。
■業務サポート
業務マニュアル、ご家族対応Q&A、見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みが整っています。看護師としての経験を活かしながら、役割を少しずつ広げていけます。
■研修体制
・現場研修(入社~数日)
施設や現場の動きを理解し、実際のケアを通じてホスピス業務を知ります。
・地域連携研修(~約1ヶ月)
先輩に同行しながら、医療機関訪問の進め方、相談対応、見学案内、実地調査の考え方を実ケースを通じて習得します。
・独り立ち(1~2ヶ月目安)
担当エリアを持って業務を進めます。判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます。各拠点に相談先輩が決まっています。
■業務サポート
業務マニュアル、ご家族対応Q&A、見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みが整っています。看護師としての経験を活かしながら、役割を少しずつ広げていけます。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、終末期の患者が施設内で24時間体制の看護と介護を受けられる環境を整えている。2024年4月の開設当初から、現場看護師18名、介護士18名が配置され、うち9割以上が常勤職員である。施設内での看護・介護サービスを提供する構成により、患者と家族が落ち着いた環境で療養できる体制を敷いている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生の選択に、看護師として立ち会う
病院では「退院後どうなるか」まで見届けることが難しいという、もどかしさを感じた経験はありませんか。ここでは、患者さんとご家族が納得できる終末期の過ごし方を一緒に考え、その実現を支えていきます。
簡単な場面ばかりではなく、プレッシャーを感じることもあります。それでも意思決定の場面に関わりたい、人生の節目を支えたいという思いがあれば、この仕事は大きな意味を持つでしょう。
簡単な場面ばかりではなく、プレッシャーを感じることもあります。それでも意思決定の場面に関わりたい、人生の節目を支えたいという思いがあれば、この仕事は大きな意味を持つでしょう。
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