正職員
駅から徒歩3分、チームで支える医療施設型ホスピス
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』のイメージ
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給与
月収:400,000円447,600円年収:553万円~612万円
勤務時間
8:30〜17:30

駅近で通いやすく、同じ施設内で相談できる環境

西武池袋線小手指駅から徒歩3分の位置にある医療施設型ホスピスです。マイカー通勤も無料駐車場完備で選べます。訪問看護と異なり、同じ施設内に看護師6~8名(日勤時)が在籍しているため、判断に迷った際にいつでも相談しやすい環境が整っています。残業は月平均10時間程度に抑えられています。

求人情報

給与
月給400,000円~447,600円

年収553万円~612万円(夜勤手当月5回分を含む)

■給与に含まれるもの
・夜勤手当 10,000円/回(月5回を超える場合は追加支給)
・資格手当 23,000円~53,000円/月
(認定看護師資格取得者は53,000円/月)

■その他手当
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給

■賞与
・年2回支給

■期間限定
・2026年10月中の入職で入職お祝い金25万円を支給(入職3ヶ月後)

■試用期間(6ヶ月)
・条件変更なし
勤務地
〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5
最寄り駅
・西武池袋線 小手指駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30
・夜勤 16:30~翌9:30

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本休日
※休憩時間は法定通り(6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療医との連携
・家族対応
・入居者さんの個別的なケアの提供

■医心館の看護の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療医の指示のもと日々のケアを行います。急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくい環境です。医師は常駐していませんが、24時間365日電話対応が可能で、緊急時には往診に対応しています。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制:65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修があり、全て勤務時間内に受講するため時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、終末期の患者が施設内で24時間体制の看護と介護を受けられる環境を整えている。2024年4月の開設当初から、現場看護師18名、介護士18名が配置され、うち9割以上が常勤職員である。施設内での看護・介護サービスを提供する構成により、患者と家族が落ち着いた環境で療養できる体制を敷いている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近で続けやすく、チームで支える働き方
駅から徒歩3分、マイカー通勤も無料で選べる立地だからこそ、長く続けやすい環境があります。同じ施設内に複数の看護師がいるため、判断に迷う場面で一人で抱え込まず、チームで支え合いながら仕事を進められます。年間休日115日、有給消化率ほぼ100%、月平均10時間程度の残業と、プライベートとの両立も実現できます。

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