正職員
朝9時から夕方6時、残業ほぼなし。訪問看護の管理職へ
訪問看護ステーション サンソラシア
給与
月収:303,000円〜358,000円基準給:170,000円~180000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで、プライベートも大切にできる働き方
サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護管理業務です。
勤務時間は9:00~18:00の日勤のみで、月の残業はほぼありません。
転勤もないため、生活の基盤を築きながら安定して働き続けられます。
求人情報
給与
月給303,000円~358,000円
■給与内訳
・基本給 170,000円~180,000円
・職務手当 70,000円~100,000円
・役職手当 50,000円~65,000円
・処遇改善手当 10,000円
・支援手当 1,000円
・ベースアップ評価料 2,000円
■その他
・通勤手当 月上限20,000円
・車通勤の場合、駐車場代無料
・昇給 年1回、実績3,000円~15,000円
・賞与 年2.5回(基本給+職務手当+役職手当を基準)
■試用期間(6ヶ月)
月給290,000円~320,000円(雇用条件の変更あり)
■給与内訳
・基本給 170,000円~180,000円
・職務手当 70,000円~100,000円
・役職手当 50,000円~65,000円
・処遇改善手当 10,000円
・支援手当 1,000円
・ベースアップ評価料 2,000円
■その他
・通勤手当 月上限20,000円
・車通勤の場合、駐車場代無料
・昇給 年1回、実績3,000円~15,000円
・賞与 年2.5回(基本給+職務手当+役職手当を基準)
■試用期間(6ヶ月)
月給290,000円~320,000円(雇用条件の変更あり)
勤務地
〒567-0852 大阪府茨木市小柳町9-22 サンライズ山野201号室
最寄り駅
・近鉄バス 島バス停留所より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※月の残業時間は1~3時間(2025年平均実績)
※月の残業時間は1~3時間(2025年平均実績)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日数固定(月単位):月9日
・年間休日数:107日間
・年間休日数:107日間
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅への訪問を基盤とした管理業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護師とセラピストの管理
・請求業務(統括マネージャーと共に実施)
・訪問看護サービスの提供
■主な業務
・訪問看護師とセラピストの管理
・請求業務(統括マネージャーと共に実施)
・訪問看護サービスの提供
資格
・訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・訪問看護か介護系の施設での就業経験がある
・訪問看護か介護系の施設での就業経験がある
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣の駐車場を会社で借り上げ)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣の駐車場を会社で借り上げ)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
統括マネージャーが管理方法・マネジメント方法・請求方法等を伝授します。
施設概要
近鉄バス島停留所から徒歩6分の立地にあり、茨木市・高槻市・吹田市・摂津市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2021年4月の開設以来、利用者65名(女性7割、男性3割)に対し看護師4名と理学療法士2名で対応している。利用者の要介護度は要介護1~3が6割、要介護4~5が3割を占め、介護保険利用が9割と地域の在宅療養者を支える機能を担っている。
従業員数
看護師4名(常勤2名/非常勤2名)
理学療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
理学療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

管理職への道を、サポート体制の中で進める
現管理者の定年に向けた計画的な採用のため、十分な研修期間があります。
統括マネージャーから実務を学びながら、管理職としてのスキルを着実に身につけられます。
転勤がなく、同じ場所で責任を持ち続けられる環境が、やりがいにつながります。
統括マネージャーから実務を学びながら、管理職としてのスキルを着実に身につけられます。
転勤がなく、同じ場所で責任を持ち続けられる環境が、やりがいにつながります。
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正職員訪問看護ステーション サンソラシア(茨木市・常勤)
在宅医療給与月収: 290,000円 〜 300,000円 【正職員】/基本給/正看護師 290,000円~300,…休日4週8休以上最寄り駅近鉄バス 島バス停留所より徒歩6分勤務地〒567-0852 大阪府茨木市小柳町9-22 サンライズ山野201号室 -
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