パート・バイト
土日は必ず休み、訪問入浴で自分のペースを取り戻す
アスケア訪問入浴 大阪西
給与
時給:1,745円〜1,795円時給の内訳/基本給 1,625円~1,675円
勤務時間
8:30〜17:30
週1日からOK、土日完全休み、夜勤なし
訪問入浴サービスの看護師として、時給1,745円~1,795円で働けます。
週1日からの勤務が可能で、土日は完全に休め、夜勤もありません。
シフト制で労働日数の相談ができるため、育児や趣味、ブランク後の復帰など、自分の生活リズムに合わせて仕事を組み立てられます。
求人情報
給与
時給1,745円~1,795円
■時給の内訳
・基本給 1,625円~1,675円
・処遇改善手当 120円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・時間外手当 月平均5時間
・試用期間なし
■時給の内訳
・基本給 1,625円~1,675円
・処遇改善手当 120円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・時間外手当 月平均5時間
・試用期間なし
勤務地
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目2番9号 芙蓉ビル1階1A号室
最寄り駅
・大阪メトロ千日前線 西長堀駅より徒歩5分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西長堀駅より徒歩5分
・阪神なんば線 桜川駅より徒歩6分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西長堀駅より徒歩5分
・阪神なんば線 桜川駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※週1日~のシフト制です。
※労働日数は相談可能です。
※時間外は月平均5時間です。
※週1日~のシフト制です。
※労働日数は相談可能です。
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日休みの完全週休二日制
・勤務日は月~金のうちシフトによる
・勤務日は月~金のうちシフトによる
仕事内容
介護スタッフ2名と看護師1名の3人1組で、各家庭を訪問し入浴が困難な方の入浴をお手伝いします。
■1件あたりの流れ(所要時間約45分)
・利用者さん宅に訪問
・バイタル測定と入浴の可否判断
・脱衣介助、浴槽への移乗支援
・洗顔・洗髪・洗身の介助
・浴後のバイタル測定と必要に応じた処置
■1日の流れ
1日に6~8件のお宅を訪問します。浴槽などの専用機材の搬入・搬出は介護スタッフが対応し、看護師は利用者さんのバイタル管理と入浴の安全確保に注力します。
■1件あたりの流れ(所要時間約45分)
・利用者さん宅に訪問
・バイタル測定と入浴の可否判断
・脱衣介助、浴槽への移乗支援
・洗顔・洗髪・洗身の介助
・浴後のバイタル測定と必要に応じた処置
■1日の流れ
1日に6~8件のお宅を訪問します。浴槽などの専用機材の搬入・搬出は介護スタッフが対応し、看護師は利用者さんのバイタル管理と入浴の安全確保に注力します。
資格
・訪問入浴サービス看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢、学歴、経験不問
・年齢、学歴、経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険(加入保険は法定通り)
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
4日間の採用時研修で介護の基礎知識、接遇、訪問入浴マニュアル、介護技術を学びます。
入社後約1ヶ月間はOJT研修として先輩スタッフが現場に同行します。
入社後1ヶ月や3ヶ月など定期的にフォローアップ研修を開催し、悩みや不安を解消します。
資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャーの取得を応援しています。
入社後約1ヶ月間はOJT研修として先輩スタッフが現場に同行します。
入社後1ヶ月や3ヶ月など定期的にフォローアップ研修を開催し、悩みや不安を解消します。
資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャーの取得を応援しています。
施設概要
西長堀駅の利便性の高い立地に位置する訪問入浴サービス事業所である。2010年の設立以来、大阪市西区を中心に在宅療養者への入浴支援を提供している。看護師5名、准看護師8名、介護職員20名の体制で構成され、営業時間は午前8時30分から午後5時30分までと、利用者の生活リズムに対応した運営を行っている。
従業員数
看護師 5名
准看護師 8名
介護職員 20名
准看護師 8名
介護職員 20名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、一歩を踏み出しやすい環境
訪問入浴は臨床経験と異なる領域ですが、同じチームで先輩がサポートするため、臨床から遠ざかっていた方でも安心してスタートできます。
利用者さんと家族から直接「ありがとう」と感謝される場面が多く、それが仕事のモチベーションになります。
土日休みで夜勤がなく、自分の生活時間を大切にしながら、やりがいのある仕事を続けられます。
利用者さんと家族から直接「ありがとう」と感謝される場面が多く、それが仕事のモチベーションになります。
土日休みで夜勤がなく、自分の生活時間を大切にしながら、やりがいのある仕事を続けられます。
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