正職員
安定した給与と手厚い福利厚生で、長く働ける環境
恵生会病院
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給与
月収：243,500円〜基本給 ：209,500円（うち27,000円は前払選択…
勤務時間
8:45〜17:00

年2回の賞与、住宅・家族手当で確実な年収

月給243,500円に各種手当が加わり、年2回の賞与（7月・12月）で安定した年収を確保できます。
住宅手当は世帯主で月20,000円、家族手当も配偶者や子どもの数に応じて支給されるため、ライフステージの変化に対応した給与設計です。
夜勤手当11,000円/回に加え、定期昇給も年1回実施されます。

求人情報

給与
月給243,500円〜

■給与内訳
・基本給　209,500円（うち前払選択金27,000円含む）
・資格手当　5,000円
・調整手当　4,000円
・精皆勤手当　5,000円
・処遇改善手当　12,000円
・ベースアップ等手当　8,000円

■手当
・夜勤手当　11,000円/回
・夜勤交代手当　1,000円/回
・住宅手当　世帯主及び家族扶養20,000円/月、一人暮らし13,000円/月、世帯主と同居5,000円/月
・独身寮　9,000円/月（2DK、病院から徒歩2分）
・家族手当　配偶者5,000円、第1・2子2,000円/子、第3子以降1,500円/子
・通勤手当　規定により支給
・固定残業代なし

■昇給・賞与
・昇給　年1回（実績）
・賞与　年2回（7月・12月、人事考課及び法人業績による査定あり）

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒579-8036 大阪府東大阪市鷹殿町20-29
最寄り駅
・近鉄奈良線　瓢箪山駅より徒歩15分
・近鉄奈良線　枚岡駅より徒歩15分
・近鉄けいはんな線　新石切駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45～17:00（休憩45分）
・夜勤　16:45～翌9:00（休憩60分）
・1週間37.5時間勤務

※日勤帯で前後30分程度の時差出勤が可能です。
※月の残業時間は平均5～10時間程度です。
※駐車場利用料月額1,000円を給与から天引きされます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日数：113日間
仕事内容
外来・病棟・オペ室の看護業務全般を担当します。

■業務内容
・患者さんの状態観察とバイタルチェック
・医療処置のサポート
・手術室での看護業務
・外来患者さんの対応

■勤務について
・業務の変更：なし
・転勤：なし
・オンコール：なし
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師資格
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【その他の福利厚生】
・職員食堂あり、24時間院内保育所あり、勤務時間短縮制度-小学校入学時の半年間は常勤扱いのまま、勤務時間短縮制度の利用可（2時間まで）、住宅手当、通勤手当、家族手当等
・車通勤：車通勤可、駐車場あり(月額1,000円を給与から天引き)
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
厚生労働省の「新人看護職員研修ガイドライン」に基づいて年間計画を立案し、毎月集合研修を実施しています。
クリニカルラダーやポートフォリオを活用した成長支援、秋のローテーション研修、3月のケーススタディ発表会を行っています。
教育委員やプリセプターが中心となり、技術チェックリストや振り返り用紙を用いて支援します。
24時間院内保育所があり、育児との両立制度（勤務時間短縮制度で小学校入学時の半年間は常勤扱いのまま最大2時間短縮可）が整備されています。
施設概要
内科から産婦人科まで16の診療科を備えた総合病院である。消化器系、呼吸器系、神経系の疾患に対応する専門内科をはじめ、外科・整形外科・泌尿器科などの手術療法にも対応する。小児科と産婦人科を併設することで、地域の周産期医療と小児医療の拠点としての役割を担う。複数の診療科が連携する体制により、複合的な健康課題を持つ患者に対し横断的な診療を提供する。

クリアス看護のおすすめポイント

手厚い福利厚生と研修で、安心して成長できる
新人研修から継続的な教育支援があるため、経験を積みながら段階的にスキルを高められます。
24時間院内保育所と勤務時間短縮制度により、育児との両立も実現しやすい環境です。
住宅手当や家族手当など経済的な安定が確保されているから、目の前の看護に集中できます。

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