正職員
看護師とリハ職100名を束ねる、事業所運営の中心へ
訪問看護ステーションアルブル大阪南
訪問看護ステーションアルブル大阪南のイメージ
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給与
月収：539,500円〜月給539,500円～／基本給：200,000円
勤務時間
9:00〜18:00

現場経験を事業運営につなぎ直す管理者募集

訪問看護師やリハビリ職など約100名が在籍する事業所の管理者です。
現場の声を聞き、スタッフ配置から収支管理、人材育成まで、事業所全体をマネジメントします。
利用者さん、スタッフ、地域を結ぶ中心的な立場で、訪問看護事業の運営に携わる環境です。

求人情報

給与
月給539,500円～

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職責手当　55,000円
・土日祝手当　20,000円
・ベースアップ手当　4,500円
・役付手当　100,000円
・調整手当　110,000円
・固定残業手当　50,000円（月33時間相当分）

※固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給。33時間超過分、休日労働、深夜労働は別途支給

■賞与
・通常年2回　500,000円×2回
・決算賞与（3月）※業績および人事考課による

■試用期間（6ヶ月）
契約社員として勤務。その他待遇は正社員と同条件です。7ヶ月目より正社員登用となります。
勤務地
〒557-0044 大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16
最寄り駅
・南海本線　岸里玉出駅より徒歩3分
・南海高野線　岸里玉出駅より徒歩3分
・南海汐見橋線　岸里玉出駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均で固定残業手当33時間相当分の範囲内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（年間休日104日＋特別有給8日）
・※祝日は出勤です。
仕事内容
訪問看護ステーション運営における管理者業務全般を担当します。

■主な業務
・医師、スタッフ、関係機関との情報連携および情報統制
・利用者受け入れ判断および訪問体制の構築・調整
・稼働管理、収支管理、加算管理などの事業所運営
・サービス品質の維持、改善および業務体制の整備
・スタッフの勤怠管理、採用、教育、面談等の人材マネジメント
・医師、ケアマネジャー等との連携および契約対応
・トラブル、クレーム対応およびリスク管理
・必要に応じた訪問看護業務
・書類管理、請求業務の運用管理および内容精査

多職種から集まる情報を整理・共有しながら、事業所全体の統括を担当します。各業務は担当者と分担しながら進めます。
資格
・看護師（管理職）(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当（月額上限25,000円）
・賞与 年2回
・決算賞与（3月）※業績および人事考課による
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
岸里玉出駅から徒歩3分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年11月に開設され、大阪南地域の在宅療養者に対して訪問看護サービスを提供している。南海本線、高野線、汐見橋線が乗り入れる駅の至近で、複数路線の利用が可能なアクセスを備え、日中対応で訪問活動を展開する体制を敷いている。
従業員数
看護師・リハビリスタッフ

クリアス看護のおすすめポイント

現場で培った経験が、組織運営へ展開する場
訪問看護の現場経験を活かしながら、スタッフマネジメントや事業運営といった新たな領域に挑戦できます。
単なる現場責任者ではなく、経営的視点を持ちながら組織全体を動かす立場。
利用者さんとスタッフ、地域をつなぐ中心的な存在として、より大きな影響力を持つキャリアへの転機になります。

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