正職員
希望の休みが叶う、設立70年の安定基盤

社会医療法人協和会 加納総合病院

社会医療法人協和会 加納総合病院のイメージ
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給与
月収：255,320円〜基本給：227,320円～ ※経験等を考慮し、決定します
勤務時間
7:30〜翌9:00

有休消化率96%、希望の休みが取りやすい職場

社会医療法人協和会が運営する加納総合病院は、急性期・回復期・療養病棟を持つケアミックス型の総合病院です。有休消化率は96%で、希望の休みが取りやすく、仕事とプライベートのバランスが取れます。育児休業や介護休業も整備されており、人生のあらゆるステージで働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給255,320円〜

■給与内訳
・基本給　227,320円〜（経験等を考慮のうえ決定）
・職務手当　経験年数により5,000円〜20,000円
・処遇改善支援手当　12,000円
・処遇改善手当　11,000円

■別途支給
・夜勤手当　13,500円/回（月平均5〜6回）
・残業代　別途全額支給
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当あり

■賞与・その他
・賞与　年2回（7月、12月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出型年金、企業年金基金制度あり
勤務地
〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7-5-15GoogleMapで見る
最寄り駅
大阪メトロ・阪急の天神橋筋六丁目駅から徒歩1分、JR天満駅から徒歩8分と、複数路線が利用でき通勤に非常に便利な好立地です。
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位制
・8:30〜17:00（休憩45分）
・7:30〜16:00（休憩45分）
・11:00〜19:30（休憩45分）
・16:00〜翌9:00（休憩90分）
・8:30〜12:30（休憩なし）

※時間外は平均10時間/月です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日
・月8～10日の休み
・年間休日110日に加え、年末年始休暇4日（12/31～1/3）
・年末年始に出勤した場合は別途手当を支給
・振替休日なし
仕事内容
急性期、回復期、療養病棟での看護業務全般を担当します。

■施設について
ケアミックス型の総合病院として、内科・外科・脳神経外科・整形外科など多くの診療科に24時間対応しており、救急から介護まで幅広い患者さんの看護に関わります。
資格
・正看護師（病棟勤務）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方
・新卒の方は応募不可
福利厚生
・賞与は年2回（7月、12月）
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金の各種保険に加入
・通勤手当は上限50,000円/月
・住宅手当あり
・育児休業、介護休業、慶弔休暇あり
・確定拠出型年金と企業年金基金制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年後の再雇用制度あり
・職員食堂あり
・院内フィットネスジムあり
・医療美容（脱毛、美顔レーザー等）の割引制度あり
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度も整備されています。
施設概要
大阪メトロ・阪急の天神橋筋六丁目駅から徒歩1分という絶好のアクセス環境にあり、地域に根ざした医療を提供しています。
一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟からなる300床規模のケアミックス病院として、急性期から在宅復帰まで切れ目のない医療を実践しています。
大阪府でいち早く社会医療法人の認定を受けた確かな実績を持ち、地域医療や救急医療において中核的な役割を担っています。
病床数
300床
従業員数
看護師: 180名
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

生き生きと働き続けられる、温かな職場風土
看護職員一人ひとりが生き生きと働いている職場、子育て中の職員に優しい職場、多忙な中でもお互い様と手を差し伸べる温かな職場。こうした環境で、やりがいや達成感を感じながら自分自身の可能性を信じて成長していけます。院内フィットネスジム、職員食堂、医療美容割引制度など、福利厚生の充実も心強い支えになります。
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