パート・バイト
週1日から、自分のペースで続ける訪問看護
訪問看護ステーション輝
給与
時給:1,600円〜2,000円通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
勤務時間
9:00〜18:00
1時間単位で、自分の時間を優先して働く
週1日から、1時間単位で勤務時間を選べます。
お子さんの送迎の時間、介護の合間、副業との両立など、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境です。
子育てや介護中の時短勤務相談、復職制度も用意されており、長く支えられる仕組みが整っています。
求人情報
給与
時給1,600円〜2,000円
■給与
・時給1,600円〜2,000円
・職務給制度あり(資格・役職・実績により能力に応じた給与を支給)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与
・時給1,600円〜2,000円
・職務給制度あり(資格・役職・実績により能力に応じた給与を支給)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒590-0403 大阪府泉南郡熊取町大久保中1-2-3 サンウェイビル3階
最寄り駅
・阪和線 熊取駅より徒歩7分
・阪和線 東佐野駅より徒歩24分
・阪和線 東佐野駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週1日からの選択制
・1日1時間以上で勤務時間は労働者の希望を加味して決定
・勤務時間帯 9:00~18:00の間で選択可能
・6時間以上の勤務で休憩時間を法定通り付与
※残業はほぼありません。
・1日1時間以上で勤務時間は労働者の希望を加味して決定
・勤務時間帯 9:00~18:00の間で選択可能
・6時間以上の勤務で休憩時間を法定通り付与
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護サービスを提供します。
■主な業務
・医師の訪問看護指示書に基づく看護ケア
・軽度精神障害の方への対応
・料理・洗濯・掃除などの身の回りサポート
・入浴介助や排せつ介助
・利用者様のおでかけサポート
・介護タクシーの付き添い(一種免許保有者)
・自費サービス対応
※業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
■主な業務
・医師の訪問看護指示書に基づく看護ケア
・軽度精神障害の方への対応
・料理・洗濯・掃除などの身の回りサポート
・入浴介助や排せつ介助
・利用者様のおでかけサポート
・介護タクシーの付き添い(一種免許保有者)
・自費サービス対応
※業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・WordやExcel、印刷操作など基本的なPCスキル
・学歴不問
・年齢不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・WordやExcel、印刷操作など基本的なPCスキル
・学歴不問
・年齢不問
福利厚生
・労災保険に加入(加入する保険は労働条件により異なります)
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・駐車場ありでマイカー通勤が可能
・定年制度はなし
・子育てなどによる休暇の取得に理解があり、復職制度あり
・単身者向けを含む入居可能な住宅あり(要相談)
・優待クーポンの提供あり
・自社内での誕生日優待あり
・子育て中・介護中の労働者を対象に、自社独自の時短勤務について相談に応じる
・正社員への登用制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・駐車場ありでマイカー通勤が可能
・定年制度はなし
・子育てなどによる休暇の取得に理解があり、復職制度あり
・単身者向けを含む入居可能な住宅あり(要相談)
・優待クーポンの提供あり
・自社内での誕生日優待あり
・子育て中・介護中の労働者を対象に、自社独自の時短勤務について相談に応じる
・正社員への登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
接遇研修、虐待防止研修、感染対策研修、認知症ケア研修など、その都度社内外研修を受講できます。
パート・バイト職員も研修制度の対象です。
パート・バイト職員も研修制度の対象です。
施設概要
熊取駅から徒歩7分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする地域の利用者を支援し、自宅での療養生活の継続を実現する。訪問看護を通じて、患者一人ひとりの状態に応じたケアを提供し、住み慣れた環境での生活を支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフスタイルが変わっても、看護を続けられる場所
週1日、1時間単位での勤務選択ができるため、人生の異なる段階でも仕事を手放さずに済みます。
子育てや親の介護で一度休んだ後の復職制度もあり、ブランクを心配せず戻れる信頼があります。
多様な利用者様への看護経験を積みながら、自分たちの事情を優先できる働き方です。
子育てや親の介護で一度休んだ後の復職制度もあり、ブランクを心配せず戻れる信頼があります。
多様な利用者様への看護経験を積みながら、自分たちの事情を優先できる働き方です。
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