正職員
日勤のみで、ご利用者さんとの時間を重ねていく
ヒューマンライフケア東住吉の湯
ヒューマンライフケア東住吉の湯のイメージ
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給与
月収:248,000円257,000円▼月給/保有資格別/253,000円~357,000円(…
勤務時間
8:00〜18:00

夜勤なし、地域に根ざしたデイサービス

大阪市東住吉区に立地するデイサービスです。毎週決まった曜日にご利用者さんが来所されるため、継続的に様子を見守ることができます。夜勤がないため、プライベートの時間を大切にしながら、一人ひとりのご利用者さんと深く向き合う看護を実践できる環境です。

求人情報

給与
月給248,000円〜257,000円

■給与内訳
・基本給 195,000円〜200,000円
・地域手当 33,000円
・資格手当 20,000円〜25,000円

■その他待遇
・交通費 規定内支給 上限50,000円/月
・自家用車通勤時 1勤務250円支給
・年末年始手当
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・時間外手当 別途支給(1分単位)

■試用期間(3ヶ月)
労働条件変更なし
勤務地
〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田1-10-25
最寄り駅
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩7分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩20分
・大阪市営地下鉄御堂筋線 長居駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)

※シフト制です。
※毎月20日位を目途に希望休を提出し、翌月のシフトを決定します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日休み(日曜定休・シフト制)※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者さんやご家族への相談援助

※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています(簡単な文字入力程度で問題ありません)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須資格(下記いずれか)
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学びます。毎月の自己申告で体調管理をサポートするコンディションチェックを実施しています。ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度(公的資格取得を全額補助または割引補助で支援)があります。
施設概要
近鉄南大阪線矢田駅の近くに位置する介護施設である。2013年の開設以来、利用定員30名の規模で東住吉区の高齢者向け介護サービスを担っている。駅からの徒歩距離が短く、公共交通を利用しやすい立地にあり、入居者の外出や家族の訪問がしやすい環境にある。地域に根ざした施設として、在宅での生活に近い環境での介護サービスを提供している。
病床数
利用定員:30名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧に教えてくれる環境
ヒューマンライフケアは教育を基本に据えた企業として、スタッフの事情を理解した上で活躍できる環境を整備しています。10年以上のブランクから復職した看護師も、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてもらい、安心して働いています。地域に根ざしたデイサービスで、生活に寄り添う看護を学び直すことができる職場です。

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